【正文】 通過所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所向事務(wù)所所在地的省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)提交下列材料，申請(qǐng)注冊(cè)為執(zhí)業(yè)會(huì)員（即簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師）； （二）注冊(cè)為非執(zhí)業(yè)會(huì)員：取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試合格，但尚未在中國(guó)境內(nèi)從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作2年以上者，可以自行向取得全科合格證書的省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)提交下列材料，申請(qǐng)注冊(cè)為非執(zhí)業(yè)會(huì)員。 報(bào)關(guān)員報(bào)關(guān)員是指通過全國(guó)報(bào)關(guān)員資格考試，依法取得報(bào)關(guān)從業(yè)資格，并在海關(guān)注冊(cè)登記，代表所屬企業(yè)（單位）向海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)納稅等通關(guān)手續(xù)，并依此為職業(yè)的人員。報(bào)關(guān)員不是自由職業(yè)者，只能受雇于一個(gè)依法向海關(guān)注冊(cè)登記的進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人或者企業(yè)，并代表該企業(yè)向海關(guān)辦理業(yè)務(wù)。報(bào)關(guān)員必須具備一定的學(xué)識(shí)水平和實(shí)際業(yè)務(wù)能力，必須熟悉與貨物進(jìn)出口有關(guān)的法律、對(duì)外貿(mào)易、商品知識(shí)，必須精通海關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章并具備辦理報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的技能。 資格申請(qǐng)流程 1）報(bào)名：考試報(bào)名分為網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名兩個(gè)階段。 2）考試：同時(shí)符合下列條件的人員可以報(bào)名參加考試(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；(二)年滿18周歲，具有完全民事行為能力；(三)具有大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷。報(bào)關(guān)員考試成績(jī)一般在考試之后的兩個(gè)月之后公布，并由海關(guān)總署核定并公布全國(guó)統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線，各直屬海關(guān)公布考試成績(jī)合格人員名單。可登錄中國(guó)海關(guān)報(bào)關(guān)員資格考試網(wǎng)查詢本人考試成績(jī)。 3）資格：考試合格者自公布考試合格分?jǐn)?shù)線之日起6個(gè)月內(nèi)向原報(bào)名海關(guān)申請(qǐng)報(bào)關(guān)員資格，海關(guān)對(duì)申請(qǐng)人授予報(bào)關(guān)員資格的申請(qǐng)進(jìn)行受理、審查、作出決定。海關(guān)授予報(bào)關(guān)員資格的，給予頒發(fā)報(bào)關(guān)員資格證書。 4）注冊(cè)：取得報(bào)關(guān)員資格證書者可以按照規(guī)定向海關(guān)申請(qǐng)報(bào)關(guān)員注冊(cè)。 報(bào)關(guān)員注冊(cè)條件如下：（一）中國(guó)國(guó)籍；（二）通過考試取得資格證書；（三）必須受聘于報(bào)關(guān)單位；（四）首次注冊(cè)，須在一個(gè)報(bào)關(guān)單位連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月；（五）注冊(cè)期滿（2年）后，2年內(nèi)沒有注冊(cè)的，須經(jīng)海關(guān)業(yè)務(wù)崗位考核合格； 注冊(cè)程序： （一）受理程序：申請(qǐng)（向直屬海關(guān)提出）審核頒發(fā)證書。（2） 注冊(cè)資料：注冊(cè)申請(qǐng)書、報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書、執(zhí)業(yè)資格證書、勞動(dòng)用工合同、身份證復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)證明復(fù)印件。5）執(zhí)業(yè)：（一）按照規(guī)定如實(shí)申報(bào)出口貨物的商品編碼、商品名稱、規(guī)格型號(hào)、實(shí)際成交價(jià)格、原產(chǎn)地及相應(yīng)優(yōu)惠貿(mào)易協(xié)定代碼等報(bào)關(guān)單有關(guān)項(xiàng)目，并辦理填制報(bào)關(guān)單、提交報(bào)關(guān)單證等與申報(bào)有關(guān)的事宜；（二）申請(qǐng)辦理繳納稅費(fèi)和退稅、補(bǔ)稅事宜；（三）申請(qǐng)辦理加工貿(mào)易合同備案（變更）、深加工結(jié)轉(zhuǎn)、外發(fā)加工、內(nèi)銷、放棄核準(zhǔn)、余料結(jié)轉(zhuǎn)、核銷及保稅監(jiān)管等事宜；（四）申請(qǐng)辦理進(jìn)出口貨物減稅、免稅等事宜；（五）協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物的查驗(yàn)、結(jié)關(guān)等事宜；（六）應(yīng)當(dāng)由報(bào)關(guān)員辦理的其他報(bào)關(guān)事宜。 人力資源管理師企業(yè)人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)，人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）職業(yè)資格證書。按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。 資格等級(jí)1）人力資源管理員：主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺(tái)帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。2）人力資源管理助理：助理人力資源，業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算，獨(dú)立完成崗位日常管理工作，如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。3）人力資源管理師：處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對(duì)人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。4）高級(jí)人力資源管理師：組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。 報(bào)考條件1）人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）（一）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；（二）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。（三）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；（四）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。2）助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）（一）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（二）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（三）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（四）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（五）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（六）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。3）人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）（一）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（二）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（三）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。（四）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（五）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。4）高級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)） ?。ㄒ唬┚哂袑W(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。（二）具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。（三）具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。（四）取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。 會(huì)計(jì)職稱考試（初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師） 會(huì)計(jì)職稱考試的全稱是會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。會(huì)計(jì)職稱考試是由財(cái)政部、人事部共同組織的全國(guó)統(tǒng)一考試，共分初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱三個(gè)級(jí)別，考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，每年考試一次。證書全國(guó)范圍內(nèi)有效。 報(bào)考條件1） 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（一）堅(jiān)持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)；（二）認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；（三）履行崗位職責(zé)，熱愛本職工作；（四）具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試的人員，除具備以上基本條件外，還必須具備教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。2） 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱 （一）堅(jiān)持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)； （二）認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為； （三）履行崗位職責(zé)，熱愛本職工作； （四）具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 （五）取得大學(xué)專科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿五年。 （六）取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿四年。 （七）取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿二年。 （八）取得碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿一年。 （九）取得博士學(xué)位。 （十）對(duì)通過全國(guó)統(tǒng)一的考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中、初級(jí)資格的人員，并具備以上基本條件，均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。3）高級(jí)會(huì)計(jì)職稱（一）會(huì)計(jì)中級(jí)證書（或相關(guān)證書：經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師）　　（二）獲得博士學(xué)位，并取得會(huì)計(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)中級(jí)資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿2年；　?。ㄈ┇@得碩士學(xué)位或研究生畢業(yè)，并取得會(huì)計(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)中級(jí)資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿3年；　?。ㄋ模┐髮W(xué)本科畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)中級(jí)資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿5年或在大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位上擔(dān)任負(fù)責(zé)人(正、副科級(jí)以上)職務(wù)滿2年，并取得會(huì)計(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)中級(jí)資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿4年；（五）大學(xué)?？飘厴I(yè)，累計(jì)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作15年以上或大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作11年以上，并取得會(huì)計(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)中級(jí)資格后，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。 取證流程 1）報(bào)名：凡符合報(bào)名條件并申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員，均由本人提出申請(qǐng)，單位核實(shí)，持學(xué)歷證書、身份證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的原件和“報(bào)名登記表”于規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)審核合格后，發(fā)給領(lǐng)取準(zhǔn)考證的憑據(jù)。 2）取證：到當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行?或者人事局職稱科)填表《資格考試合格人員登記表》——由當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行?或者人事局職稱科)把資料報(bào)省職改辦審核——下發(fā)證書。 工程師職稱（助理工程師、中級(jí)工程師、高級(jí)工程師） 評(píng)定條件 1）助理工程師 （一）中專畢業(yè)生，任技術(shù)員滿四年或未認(rèn)定技術(shù)員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級(jí)職稱資格； （二）大專畢業(yè)生，三年工作經(jīng)驗(yàn)，考核合格，認(rèn)定助理級(jí)職稱資格； （三）本科畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，認(rèn)定助理職稱資格； （四）獲得碩士學(xué)位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格； （五）博士學(xué)位獲得者，考核合格，可初定中級(jí)職稱資格。 2）中級(jí)工程師 (一）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （二）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （三）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （四）初中及以下學(xué)歷須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 3）高級(jí)工程師 （一）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 （二）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 （三）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。 申報(bào)材料 1）助理工程師：身份證復(fù)印件，畢業(yè)證原件（本科畢業(yè)1年或1年以上，?？飘厴I(yè)2年或2年以上）。 2）工程師：身份證復(fù)印件、畢業(yè)證原件（本科畢業(yè)要求5年或5年以上，專科畢業(yè)要求7年或7年以上），助理工程師原件（助理工程師資質(zhì)需滿5年），彩色登記照8張（如果沒有符合條件的畢業(yè)證和助理工程師證，需提供5年前本人照片兩張） 3）高級(jí)工程師：身份證復(fù)印件、畢業(yè)證原件（本科畢業(yè)要求10年或10年以上，?？飘厴I(yè)要求13年或13年以上），工程師原件（工程師資質(zhì)需滿5年），彩色登記照8張（如果沒有符合條件的畢業(yè)證和工程師證，需提供5年前本人照片兩張）。近5年的施工合同復(fù)印件，繼續(xù)教育證原件，論文發(fā)表兩篇。 申報(bào)程序 1）助理工程師：(1)交驗(yàn)材料；(2)填寫表格《專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)職資格》；(3)人事局組織評(píng)審；(4)頒發(fā)相關(guān)證件（職稱證書，評(píng)審后可入本人檔案的表）；、 2）工程師：①交驗(yàn)材料；②填寫表格《專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)職資格申報(bào)表》；③參加在本地組織的職稱外語、計(jì)算機(jī)和水平能力測(cè)試的考試（考前下發(fā)輔導(dǎo)材料，保證過關(guān)）；④人事局評(píng)審；⑤頒發(fā)相關(guān)證件（職稱證書，評(píng)審后可入本人檔案的表，評(píng)審批準(zhǔn)的文件。） 3）高級(jí)工程師：①交驗(yàn)材料；②填寫表格《專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)職資格申報(bào)表》；③人事局組織評(píng)審；④參加在本地組織的職稱外語、計(jì)算機(jī)和水平能力測(cè)試的考試（考前下發(fā)輔導(dǎo)材料，保證過關(guān)）；⑤頒發(fā)相關(guān)證書（職稱證書，評(píng)審后可入本人檔案的表，評(píng)審批準(zhǔn)的文件。）65 / 6