【導讀】Minihunter是國內首批專注于企業(yè)人力資源整體解決方案的公司之一。Minihunter旨在幫助企業(yè)發(fā)現人才,招聘人才并對人力資源和人力資本進行整合,以達到企業(yè)對人才合理開發(fā),有效利用為目地的HR專業(yè)服務機構。顧問資源等,為客戶提供獵頭服務,從而提高了HR的工作效率。Minihunter本著誠信、嚴謹的工作態(tài)度,提供精確、高效的人力資源產品。大限度地保障招聘企業(yè)的服務質量。重點客戶:在行業(yè)中TOP10的企業(yè)占28家,中國本土企業(yè)百強中的42家。完成單項目的平均周期:兩個月。際發(fā)展有機地結合起來。種職位制定出個性的詳細解決方案。的溝通和對職位的理解,確保了提交報告的精確性。職位描述、職位要求、工作地點、人數、薪金狀況等職位情況。雙方協(xié)商后,簽定合同,并預收總費用的30%作為預付費用。光和測評手段對候選人進行選拔。高端職位:10-15個工作日推出第一批人選,服務保證期3個月。高端職位:主要是指部門總監(jiān)、大區(qū)經理等,具有5年以上工作經驗的人才。