【導(dǎo)讀】如果說,成功的銷售人員是在售前的過程中給客戶繪制美好的藍(lán)圖,并且無限制地擴(kuò)大客戶的需求,在與客戶進(jìn)行接觸初期,最主要的工作就是讓客戶狂熱的頭腦降溫。說,這樣做才是真正地對客戶負(fù)責(zé)任。多數(shù)人會認(rèn)為實施是一個階段性的工作,一旦上線就結(jié)束了,在項目會議中,當(dāng)客戶提出要解決許多的問題時,首先告訴客戶:對不起,ERP不能解決所有的問題。對于優(yōu)秀sales來說,要學(xué)會任何時候都不說“不”,而實。施顧問,則要學(xué)會有勇氣說“不”,也需要學(xué)會有技巧地說“不”。個需求,他們目前手工是如何處理的,如果不解決會帶來什么問題,會不會成為影響實施成功的關(guān)鍵障礙?句話說,應(yīng)該是已經(jīng)評估過可以解決的,否則,那就是銷售太不負(fù)責(zé)任了。項目需求調(diào)研時,切記,不要輕易回答客戶這個可以解決,這個不能解決。