伊利集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員晉升管理辦法-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】為給專業(yè)技術(shù)人員提供晉升通路和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，特制定本辦法。技工專業(yè)領(lǐng)域的人員及公司認(rèn)定的其他專業(yè)技術(shù)人員。深級(jí)和專家級(jí)名額及其擬聘人選。審工作進(jìn)行監(jiān)控?？?jī)效表現(xiàn)與專業(yè)技能綜合評(píng)定原則；公平、公開、公正的原則。公司根據(jù)不同崗位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)選設(shè)不同晉升?？臻g（附件1）。會(huì)審批方可實(shí)施。位由各單位確定。品行評(píng)估后方能晉升。果報(bào)所在單位人力資源部門備案。中級(jí)A及以上級(jí)別，采用專業(yè)評(píng)審組評(píng)審方式。評(píng)審組成員不少于5人。擬聘高級(jí)C及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)各單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后由各單位聘任；的績(jī)效結(jié)果為合格及以上，則可不經(jīng)評(píng)審續(xù)聘原有專業(yè)技術(shù)職務(wù)。有效期為兩年，兩年后需重新聘任。業(yè)技術(shù)崗位全面推行，并將排期報(bào)集團(tuán)人力資源部備案。在專業(yè)技術(shù)職務(wù)有效期內(nèi)，各單位根據(jù)本單位薪酬管理辦法制定薪資標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)有效期內(nèi)在集團(tuán)內(nèi)部通用。專業(yè)技術(shù)人員在不從事本專業(yè)技術(shù)工作后，原有專業(yè)技術(shù)職務(wù)即行終止。
【正文】 ≥ 2 年 試用期（見習(xí)期）滿 —— 合格或以上 —— —— 符合要求 自動(dòng)晉級(jí)或評(píng)審 中級(jí) A ≥ 3 年 ≥ 1 年 —— 達(dá)到本級(jí)別評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 達(dá)到本級(jí)別評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 符合要求 符合 要求 評(píng)審組評(píng)審 高級(jí) C ≥ 4 年 ≥ 2 年 試用期（見習(xí)期）滿 達(dá)到本級(jí)別評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 達(dá)到本級(jí)別評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 符合要求 符合要求 評(píng)審組評(píng)審 高級(jí) B ≥ 5 年 ≥ 4 年 ≥ 2 年 達(dá)到本級(jí)別評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 達(dá)到本級(jí)別評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 符合要求 符合要求 評(píng)審組評(píng)審 高級(jí) A ≥ 7 年 ≥ 6 年 ≥ 4 年 達(dá)到本級(jí)別評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 達(dá)到本級(jí)別評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 符合要求 符合要求 評(píng)審組評(píng)審 資深級(jí) ≥ 9 年 ≥ 8 年 ≥ 6 年 達(dá)到本級(jí)別評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 達(dá)到本級(jí)別評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 符合要求 符合要求 評(píng)審組評(píng)審 專家級(jí) ≥ 12 年 ≥ 11 年 ≥ 8 年 達(dá)到本級(jí)別評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 達(dá)到本級(jí)別評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 符合要求 符合要求 評(píng)審組評(píng)審 附件 3： 專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)表 個(gè)人基本情況 部門 崗位 姓 名 性 別 民 族 曾用名 出生日期 政治面貌 第一學(xué)歷 最高學(xué)歷 所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)學(xué)校 職 稱 畢業(yè)時(shí)間 懂何種外語(yǔ) 外語(yǔ)等級(jí) 教育 經(jīng)歷 起止日期 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè) 學(xué)歷 工作經(jīng)歷 本企業(yè)經(jīng)歷 起止日期 機(jī)構(gòu)名稱 職位名稱 企業(yè)外經(jīng)歷 起止日期 所在單位名稱 從事工作及擔(dān)任職務(wù) 證明人及聯(lián)系方式 獎(jiǎng)懲情況 年度績(jī)效 等 級(jí) 本次申報(bào)技術(shù)等級(jí) 原專業(yè)技術(shù)等級(jí) 任現(xiàn)職近兩年內(nèi)的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、工作成果 部門負(fù)責(zé)人： 申報(bào)人：
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