【導讀】理,增強經營活力,充分調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力提高經營管理水平和綜合發(fā)展能力,制定本辦法。又好又快地發(fā)展。以全省農村合作金融機構經營管理水平為。(二)突出重點的原則。(三)獎懲掛鉤的原則。分;每增加2萬元加1分。標標準分的2倍為限;各項指標扣減分以扣完本項標準分為限。薪酬制度改革指導意見》執(zhí)行。續(xù)兩年未實現升級的對領導班子進行必要的調整。由省聯社等級評定委員會審定后確認。上年度各項指標情況進行考核計分,確定其上年度的等級。對弄虛作假的機構,一經查實,按糾正后實際等級執(zhí)行,負責人及相關責任人進行嚴肅處理。數計算,符合內退條件退養(yǎng)員工不列入計算。理辦法》口徑計算。資產總額為“資產負債表”上的資產總額。歷史財務風險金額,為省聯社核定的消化計劃。