【導讀】萬科房地產開發(fā)有限公司管理制度。部門部門負責人直屬領導部門組織結構圖部門編制。職責1.負責企業(yè)投資項目的搜尋與調查研究,并對擬投資的項目進行經濟分。訂可行的項目開發(fā)計劃4.組織開展項目前期的談判、項目用地投標、土地款。撥付計劃報批工作企業(yè)項目聯(lián)系單位的公關工作對階段性公關活動方案和費用預算決策權。策劃等項目開發(fā)的前期規(guī)劃工作2.對設計單位的設計方案進行確認,組織本。5.對違反企業(yè)管理規(guī)定的員工提請?zhí)幜P的權力相關說明。11.協(xié)助簽訂工程施工合同、編制材料供應計劃,協(xié)助合同預算部編制付款計劃。在區(qū)域的競爭對手及消費者調查并制定營銷推廣方案3、同步完成銷售動態(tài)分析。目的招投標管理工作9.負責企業(yè)高層管理人員、高級專業(yè)技術職務人員的聘任、