20xx年人事專員工作總結(jié)-資料下載頁
2025-02-10 08:40本頁面
【導(dǎo)讀】2021年是我到宋城的第一個(gè)年頭，至今天工作了4個(gè)月半的時(shí)間，時(shí)光飛逝，工作，有進(jìn)步也有不足。為使2021年有更好的借鑒和指導(dǎo)，現(xiàn)將這我這幾個(gè)月的。對日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理，對以上這些入職條件進(jìn)行分析了解后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的。8月份重點(diǎn)完成了產(chǎn)業(yè)營銷。是公司招聘需求量最大的時(shí)候共計(jì)參加各類招聘會6場；九月份參加招聘會2場；十月份參加招聘會1場；11月份參加招聘會3場。由省、市舉辦的綜合人才招聘會8；專業(yè)技術(shù)人才招聘會2場。約面試達(dá)268人，實(shí)際到場面試人員179人，擬錄用人員54人。面試群體涉及行政、參與招聘工作的這段時(shí)間主要遇到才常見問題1、用人部門突然通知招聘，務(wù)員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)，并于10月份完成薪。司及各分公司薪酬制度的了解。
【正文】 力。 政策法規(guī) —— 持續(xù)性學(xué)習(xí) 我現(xiàn)在的崗位是人事專員，結(jié)合工作實(shí)際，勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn) (三 )常態(tài)性學(xué)習(xí)： 充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件；有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。 對今后工作分析 ①針對工作中不足進(jìn)行改進(jìn)； ②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí)； ③針對工作中進(jìn)展不順利的問題，濾清思路從新整理； 五、 2021年工作計(jì)劃 （一） 人 力資源各版塊輪崗學(xué)習(xí)。 （二）外地公司外派前期工作準(zhǔn)備。 （三）績效考核相關(guān)工作。 六 ：總結(jié) 我能勝任本職工作，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！以上是我近三個(gè)月以來，工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。
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