20xx年按揭專員工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃-資料下載頁
2024-11-05 12:01本頁面
【導(dǎo)讀】目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至把工作。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。了解和認(rèn)識(shí)，可以清晰、自如的應(yīng)對(duì)各種客戶的各種問題，漸取得了客戶的信任。的客戶資源，對(duì)自己的銷售任務(wù)鋪墊了堅(jiān)實(shí)的客戶基礎(chǔ)。務(wù)水平都比以前有了較大幅度的提升。較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才，還是有一定距離的。工作做得不好，感覺自己還停留在一個(gè)銷售人員的位臵上，力度不夠，影響銷售部的銷售業(yè)績(jī)。在2020年一年的時(shí)間中，經(jīng)過工程組全體員工共同的努力，從2020年至今，不知不覺間已經(jīng)一年半過去了。第一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善。第二是同事間的友情關(guān)懷及協(xié)作互助給。最后，在新年來臨之際，感謝部門。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任。意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【正文】 “傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)、踐行 ”、 “市場(chǎng)營銷工作 ”、 “連鎖店面服務(wù) ”、“廣告宣傳 ”、 “網(wǎng)絡(luò)維護(hù)（網(wǎng)站、微信） ”、 “執(zhí)行力度提升工作 ”及 “財(cái)務(wù)管理工作 ”進(jìn)展順利、取得較好成效； “網(wǎng)絡(luò)維護(hù) ”中，微信公眾平臺(tái)設(shè)計(jì)建立因個(gè)人理解目標(biāo)有偏差造成進(jìn)度遲緩；其他各項(xiàng)工作都能實(shí)現(xiàn)積極推 進(jìn)，基本達(dá)到預(yù)定效果； “市場(chǎng)營銷、廣告宣傳 ”中企業(yè)形象宣傳效果明顯，有效增強(qiáng)了企業(yè)的知名度美譽(yù)度，擴(kuò)大了企業(yè)文化宣傳感染 9 力。 （一）、企業(yè)文化學(xué)習(xí)、踐行 ，綜合素質(zhì)有提高。 積極參加文化辦組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，以《弟子規(guī)》和稻盛哲學(xué)為行為準(zhǔn)則，牢記藍(lán)白家訓(xùn) “每日自?。盒杏胁坏?，反求諸己；常思利他：幫助別人，成就自己 ”，時(shí)刻警醒自己 “付出不亞于任何人的努力 ”，持之以恒、認(rèn)真參加 “日行一善 ”、 “三省吾身 ”等一系列活動(dòng)，找準(zhǔn)定位、端正心態(tài)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，自身思想境界有所提高。 ，收獲了很好的效果。 ◆ 加強(qiáng)有效溝通、提高協(xié)作效率。在工作交流中以公司整體利益為上，尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，積極與其他部門協(xié)調(diào)溝通，與同事之間氛圍更加和諧和溫馨，工作中收到了事半功倍的效果。 ◆ 幸福感、歸屬感增加。公司對(duì)員工福利、勞 動(dòng)條件、人性關(guān)懷、文化娛樂活動(dòng)等方面進(jìn)行了優(yōu)化改善，讓我深刻的感 10 受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，通過不斷的學(xué)習(xí)與感悟，提高了工作的活力與動(dòng)力。 （二）、執(zhí)行力度提升 認(rèn)真研讀公司各項(xiàng)制度文件并照章辦事，按期完成月度重點(diǎn)工作計(jì)劃；按照 Iso9001 體系要求對(duì)涉及到 本部門體系文件提出建議；按時(shí)完成月度重點(diǎn)工作計(jì)劃。 分四個(gè)階段提升自身執(zhí)行力： 一是制定工作計(jì)劃、制定可行的工作措施階段階段，制定計(jì)劃，明確工作目標(biāo)，明確工作的方向性；根據(jù)計(jì)劃和目標(biāo)，逐項(xiàng)分解和制定措施、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，列出工作執(zhí)行清單，保證計(jì)劃和目標(biāo)的實(shí) 現(xiàn)。 二是，加強(qiáng)信息溝通階段，全面正確積極領(lǐng)會(huì)公司和領(lǐng)導(dǎo)的決策、部署，勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)；廣泛借用和整合資源，贏得支持，及時(shí)反饋信息，工作質(zhì)量、工作效率都有較大的提升。 11
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