【導讀】總包單位實行“按系統(tǒng)、分層次、程序化、責任制、監(jiān)督制”的管理體系,內離開現(xiàn)場,分包單位必須在36小時內另委派同級別的人員接替。項目經理未經請假,擅自離崗,總包單位發(fā)現(xiàn)后處以5000元/次罰??睿⒃诋敶芜M度款中扣除。質量,確保施工人員能達到本工程要求對其實施考核。項目經理部組織,總包單位及各相關部門參加。安全教育等方面進行全面考核,考核合格者方能進入施工現(xiàn)場作業(yè)。的總包單位根據損失情況另行索賠。位雙方簽字的見證取樣單和法定檢測機構出具的檢測報告)。包單位項目部及上級單位的檢查。內,對延長工期的理由進行審查,并對延長工期的天數給以確認。工期要求時,應增加設備、勞動力的配置,否則總包單位將處以罰款。