人員出差管理制度-資料下載頁
2025-02-10 07:01本頁面
【導(dǎo)讀】為使本公司員工因公出差，其差旅事宜有章可依，特制定本制度。凡本公司人員及本公司安排的有協(xié)作關(guān)系之人員出差，均按本制度執(zhí)行。3-1-1、短途出差：因公赴公司鄰近，單程60公里以內(nèi)稱之，應(yīng)當(dāng)日回公司。3-1-3、長期出差：因公赴國內(nèi)地區(qū)，時間在3日以上2個月以內(nèi)稱之。4-1、出差要有預(yù)見性，要進行有計劃的安排，且經(jīng)過審核作業(yè)的流程。話、傳真、電子郵件等方式聯(lián)系。4-4、出差人員有對支出費用索取憑證的義務(wù)。同時應(yīng)附必要的出差工作報告。4-6、國內(nèi)因公出差人員差旅費按職級及出差目的地消費標(biāo)準(zhǔn)之差異分等級報銷。的經(jīng)核準(zhǔn)后方可乘坐。緊急事件經(jīng)核準(zhǔn)可乘軟臥火車及飛機。需用私車的，經(jīng)核準(zhǔn)，其。4-10、出差時高管與屬下同行其食宿費用經(jīng)核準(zhǔn)后據(jù)實報銷。4-11、出差人員當(dāng)日24：00以后返回的，可于次日上午休假半天。的，原則上不予報銷。間費用以每2人或2人以上為單位予以報銷，?；蚣径冉Y(jié)算時一并扣除。
【正文】 據(jù)實報銷 按上限60 元 /人 日 據(jù)實報銷 7 如 市內(nèi)交通費（或住宿費）低于標(biāo)準(zhǔn)，則可適當(dāng)提高住宿費標(biāo)準(zhǔn)（或交通費） ，但兩者 之和 不可超過交通費和住宿費標(biāo)準(zhǔn)之合計金額。 7差旅費超過核定標(biāo)準(zhǔn) 10%以內(nèi)的，需報請總經(jīng)理核準(zhǔn)才 可報銷， 超過標(biāo)準(zhǔn) 10%以上的，原則上不予報銷。 7參加展會人員，由公司統(tǒng)一安排食宿。 7出差人員若無住宿發(fā)票或寄宿親友家中，則可按 住宿費標(biāo)準(zhǔn) 之上限 補助 1/2。 7二人以上同行，出差地點之旅館以雙人 以上 標(biāo)準(zhǔn)間住宿為原則 ，住宿費 可 按標(biāo)準(zhǔn)間費用 以每 2 人或 2 人以上為單位 予以報銷 ， 。 7 公司配備通訊工具者，應(yīng)按配額標(biāo)準(zhǔn)限 額使用，超支自付， 超支 費用 在公司 月度或季度 結(jié)算時一并扣除。 其他出差人員出差時，因工作聯(lián)系之需要，可由公司配給手機卡，出差返回后 及時 交回手機卡。 附則： 8本制度屬于管理制度，經(jīng)審議后，呈請總經(jīng)理簽核后公告實施；修改、廢止時亦同。 8 本制度執(zhí)行之日為： 2021 年 10 月 26 日。 附件： 【附件 1】出差申請單。 【附件 2】差旅費報銷憑證。 類別 標(biāo)準(zhǔn) 人員
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