【導讀】中小企業(yè)規(guī)范化管理全套解決方案。1.1公司總目標及分解1. 1.3研發(fā)中心目標體系3. 1.6品保部目標體系7. 8財務(wù)部目標體系9. 2.1公司業(yè)務(wù)運作模式10. 2.2市場營銷管理流程11-28. 2.4計劃物流控制流程53-71. 2.7產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量改進管理流程88-98. 3.4計劃物流部核心職責與崗位說明書。3.7管理部架構(gòu)與職責。部運作過程指標學習與提升指標設(shè)定公司實現(xiàn)高速成長永續(xù)經(jīng)營目的所必須關(guān)。明確流程各環(huán)節(jié)的責任方工作依據(jù)和工作結(jié)果從而明確各部門各崗位的重點職。財務(wù)指標1.銷售額ABBB2.利潤。B2.成品交貨期BBBAB. B2.供應(yīng)鏈管理ABBB3.制造過。其中A表示以該部門為主導的職責B表示必須參與的職責。61年度培訓完成率。本公司銷售量占客戶總購買量的比例。各項滿意度調(diào)查指標的加和。真實需求品種占所有傳遞給研發(fā)部品種的比例。達成正式銷售的數(shù)量占傳遞給計劃部制造部總量的比例。6.2人員結(jié)構(gòu)達標率規(guī)定時間段實際成功完成項目數(shù)量÷計劃完成項目。生產(chǎn)計劃及時完成率