【導(dǎo)讀】IQC質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理規(guī)范。為提高物料上線質(zhì)量和檢驗(yàn)效率,提高員工工作積極性和自我管理意識(shí),創(chuàng)造良好團(tuán)。隊(duì)協(xié)作氣氛和工作氛圍,特制定此管理辦法;義務(wù),同時(shí)也有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出質(zhì)疑的權(quán)利;考核:滿分100分,每日由組長根據(jù)考。核評(píng)分細(xì)則對(duì)IQC檢驗(yàn)員的表現(xiàn)予以測(cè)評(píng),月底統(tǒng)計(jì)給主管審核;檢屬于檢驗(yàn)的范疇,將對(duì)責(zé)任人給予負(fù)激勵(lì)20元,并扣10分;序號(hào)扣分細(xì)則分值備注。10下班時(shí)相應(yīng)的檢驗(yàn)儀器或設(shè)備未關(guān),但未造成重大事故-2. 5遭生產(chǎn)或相關(guān)部門人員投訴,情況屬實(shí)的-5. 10物料待檢,而IQC有閑待時(shí)間卻無檢驗(yàn)意識(shí),經(jīng)提醒后不及時(shí)檢驗(yàn)-5. 3積極參與質(zhì)量事故的分析,提出看法并得以驗(yàn)證的+5. 4連續(xù)兩周無以上扣分項(xiàng)目+2. 5臨時(shí)安排任務(wù)并出色完成+3