20xx年監(jiān)理公司上半年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-02-10 06:17本頁面
【導(dǎo)讀】八屆三中、四中全會精神，奮力開拓監(jiān)理市場，作任務(wù)，達到了時間任務(wù)雙過半的目標(biāo)任務(wù)。理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。工作的指導(dǎo)思想。時召開會議，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，下定決心，工作不折不扣的扎實推進。以密切聯(lián)系群眾、融入群眾，關(guān)心群眾疾苦，解決群眾困難。年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)上來。機制激勵人，用措施管理人。廉政建設(shè)責(zé)任制，無違紀違規(guī)行為。議；嚴格落實了各項規(guī)章制度。截止6月中旬，已簽訂監(jiān)理合同11. 確保了職工工資的按月足額發(fā)放。半年來，通過辛勤工作，勤檢查、嚴。管理，我們所承攬的各項監(jiān)理工程，質(zhì)量可靠，為契機，全面加強了建筑市場管理工作。持監(jiān)理人員持證上崗。今年，有七名同志通過。進一步洽商當(dāng)中，爭取年內(nèi)完成招商引資任務(wù)。高職工的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。技術(shù)骨干的缺少是公司以后發(fā)展的障礙，目前，個人利益的關(guān)系，忠于企業(yè)、盡心企業(yè)。另一方面對外要加大市場開發(fā)力
【正文】 高市場競爭能力。 續(xù)抓好人才的引進和員工隊伍建設(shè)， 雖然經(jīng)過多年的努力，職工隊伍建設(shè)有了很大的成績，隊伍壯大了，素質(zhì)提高了，但技術(shù)骨干的缺少是公司以后發(fā)展的障礙，目前，公司主要缺乏具 有 綜合性工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員，引進和培養(yǎng)各個相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人才是公司長期的任務(wù)，要制定符合實際的人才發(fā)展戰(zhàn)略，要建立靈活的用人機制。要建立好自己的人才庫。要培養(yǎng)自己的企業(yè)文化，培養(yǎng)員工建立正確的價值觀，使員工自覺地擺正企業(yè)與個人利益的關(guān)系，忠于企業(yè)、盡心企業(yè)。增加溝通渠道，營造團結(jié)奮進的 新氣象。 ，承接監(jiān)理業(yè)務(wù)，增大市場占有率 。另一方面對外要加大市場開發(fā)力 度，制定好經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營策略和配套的經(jīng)營管理辦法。 ，積極努力，完成局下達的招商引資任務(wù)。 。 8． 積極 配合和 完成局里下達的其它指令性工作 。
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