20xx年公司人力資源部工作總結及20xx年工作計劃-資料下載頁
2025-02-10 05:51本頁面
【導讀】《招聘管理?規(guī)定》，實?渠道》、《?儲干訓練制?度》，形成?、遵守《勞?動法》基礎?實施《考勤?及請假管理?規(guī)定》，嚴?6月『?4』『?5』『?6』『?7』『?『8?』『9?』7月?方面》《2?》《3》《?4》《5》?
【正文】 ?積極投身學 ?習實踐科學 ?發(fā)展觀活動 ?。按照區(qū)委 ?的要求，通 ?讀了《科學 ?發(fā)展學習讀 ?本》、《毛 ?澤東、鄧小 ?平、 xx、 ?總書記論科 ?學發(fā)展》以 ?及黨的 xx?大報告，積 ?極參加區(qū)委 ?組織的科學 ?發(fā)展觀講座 ?，對科學發(fā) ?展觀有了更 ?全面、更深 ?刻、更系統(tǒng) ?的認識和理 ?解。在學習 ?中，完成了 ? 1.?5萬字的讀 ?書筆記。 ? （二） ?加強 系統(tǒng)的 ?理論學習。 ?今年以來， ?本人認真學 ?習了黨的 x?x屆四中、 ?五中全會精 ?神，積極參 ?加省紅十字 ?會組織的全 ?省紅十字會 ?干部救護培 ?訓班學習及 ?全省紅十字 ?會宣傳工作 ?會議，中國 ?紅十字總會 ?組織的紅十 ?字志愿者服 ?務及紅十字 ?社區(qū)志愿服 ?務學習，在 ?《江蘇紅十 ?字報》、市 ?紅十字網站 ?、區(qū)政府網 ?站發(fā)表新聞 ?宣傳、信息 ?報道 10篇 ?。 三 ?、廉潔自律 ?，模范遵守 ?各級關于廉 ?政的各項規(guī) ?定。 ?一是加強學 ?習。認真學 ?習有關黨風 ?廉政建設的 ?文件、規(guī)定 ?并開展正反 ?兩方面的典 ?型教育活動 ?，進一步增 ?強自我約束 ?能力和遵紀 ?守法意識。 ? 二是 ?落實責任， ?完善制度。 ?堅持從源頭 ?上消除腐敗 ?。對每一筆 ?捐款做到開 ?據發(fā)票，票 ?款相符，對 ?每一筆紅會 ?救助困難群 ?眾的款額都 ?由分管紅會 ?的副區(qū)長審 ?批，受到救 ?助的困難群 ?眾領到的每 ?筆救助款都 ?有本人或監(jiān) ?護人的親筆 ?簽名，并留 ?有身份證號 ?及聯系電話 ?，以備隨時 ?查驗。 ? 三是勤政 ?廉政，嚴守 ?各項規(guī)定。 ?在工作中， ?認真學習《 ?中國共產黨 ?黨內監(jiān)督條 ?例（試行） ?》、《中國 ?共產黨黨員 ?干部廉潔自 ?律從政若干 ?準則（試行 ?）》，做 到 ?廉潔自律， ?克己奉公。 ?在工作圈、 ?生活圈和社 ?交圈，始終 ?注意檢點行 ?為 ,做到 ?自重、自省 ?、自警、自 ?勵 。一年 ?來，嚴格執(zhí) ?行組織人事 ?紀律，沒有 ? 跑官要官 ? 的情況； ?沒有違規(guī)投 ?資證券和期 ?貨或其他委 ?托理財的名 ?義獲取不正 ?當利益規(guī)定 ?的行為；沒 ?有以明顯低 ?于或者高于 ?市場價格買 ?賣商品房、 ?違規(guī)購買經 ?濟適用房； ?沒有利用職 ?務和影響收 ?受有關單位 ?或個人的現 ?金、有價證 ?券、支付憑 ?證和貴重物 ?品；沒有為 ?本人、配偶 ?、子女和其 ?他親友謀取 ?不正當利益 ?；沒有用公 ?款報銷應由 ?本人 及配偶 ?和子女支付 ?的費用；嚴 ?格執(zhí)行配偶 ?、子女從業(yè) ?規(guī)定。沒有 ?借機大操大 ?辦、收錢斂 ?財的現象； ?平時從不賭 ?博，工作日 ?中午不飲酒 ?，沒有利用 ?公款相互宴 ?請、大吃大 ?喝和進行高 ?消費娛樂行 ?為；沒有用 ?公款出國（ ?境）或國內 ?旅游等情況 ?。 123 ? 四、 ?工作中自覺 ?學法、守法 ?、用法。紅 ?十字會作為 ?政府人道主 ?義工作的社 ?會救助團體 ?，在工作中 ?，對于重大 ?事項的決策 ?，自己能始 ?終堅持依法 ?、民主、公 ?開，沒有因 ?違背法律、 ?法規(guī)，造成 ?損失和不良 ?影響；對患 ?有重大疾病 ?、來紅十字 ?會求助的家 ?庭，及時上 ?門走訪，了 ?解困難原因 ?，社區(qū)、街 ?道辦事處層 ?層把關。在 ?新的一年中 ?，將繼續(xù)努 ?力，進一步 ?加強學習， ?不斷提高自 ?己，時刻牢 ?記宗旨，履 ?職盡責，恪 ?盡職守，好 ?好工作，為 ?我區(qū)紅十字 ?事業(yè)發(fā)展和 ?經濟社會和 ?諧繁榮作出 ?應有的貢獻 ?。 ? (?1) ?(2) ? (3) ?2017年 ?要過去了， ?回首一年來 ?，把個人工 ?作做一簡單 ?總結，為明 ?年做好工作 ?做好思想準 ?備。 ? ０九年 ?，經濟危機 ?最困難的時 ?期已過去， ?經濟形勢正 ?逐步抬頭。 ?在集團號 召 ?下，在 xx?講話精神感 ?召下，在我 ?廠領導正確 ?指導下，堅 ?定信心，與 ?企業(yè)同風雨 ?，共患難， ?為企業(yè)發(fā)展 ?做出了個人 ?應做的努力 ?。年初，廠 ?領導重新規(guī) ?劃了成品驗 ?收、轉庫程 ?序，并加強 ?了生產過程 ?中巡檢力度 ?，在這基礎 ?上，我本著 ?認真、負責 ?的態(tài)度，在 ?同事們的配 ?合和幫助下 ?，仔細把關 ?，不放過一 ?件不合格產 ?品，不為使 ?用單位留下 ?隱患，做到 ?全年無漏檢 ?、錯檢，杜 ?絕批量事故 ?發(fā)生，較好 ?的完成了領 ?導委托的任 ?務。 ? 隨經濟 ?危機的發(fā)生 ?，更加認清 ?了創(chuàng)新的重 ?要性。創(chuàng)新 ?，是 企業(yè)的 ?靈魂，是企 ?業(yè)發(fā)展的核 ?心競爭力！ ?０９年，就 ?工作中的實 ?際困難和問 ?題，做了一 ?些改進和創(chuàng) ?新，其中檢 ?測多用模板 ?的研發(fā)成功 ?和使用，大 ?大提高了檢 ?測效率，保 ?證了產品質 ?量，是０９ ?年工作的一 ?大進步。 ? ０ ?９年所付出 ?的努力，所 ?取得的成績 ?，永遠只是 ?腳下堅實的 ?第一步，萬 ?里長城砌下 ?的第一塊磚 ?，要在這基 ?礎上，以積 ?極向上的態(tài) ?度，迎接２ ?０１０年對 ?我們的挑戰(zhàn) ?，干好明年 ?的每一項工 ?作！《 20?17年公司 ?人力資源部 ?工作總結及 ?2018年 ?工作計劃》 ? ?
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