【導(dǎo)讀】體參數(shù)的假設(shè)條件不成立,不能使用參數(shù)檢驗(yàn)。這一類問題的檢驗(yàn)應(yīng)。該采用統(tǒng)計(jì)學(xué)中的另一類方法,即非參數(shù)檢驗(yàn)。非參數(shù)檢驗(yàn)的提出。非參數(shù)檢驗(yàn)是不依賴總體分布的統(tǒng)計(jì)推斷方法。在實(shí)際中有廣泛的應(yīng)用。情況,從而對(duì)個(gè)別偏離較大的數(shù)據(jù)不至于太敏感。給出的一種最常用的非參數(shù)檢驗(yàn)方法。SPSS會(huì)自動(dòng)計(jì)算出χ2統(tǒng)計(jì)量及對(duì)應(yīng)的相伴概率P值。(卡方)】命令,彈出對(duì)話框。進(jìn)行卡方檢驗(yàn)的變量。Step03:確定檢驗(yàn)范圍???,該對(duì)話框用于選擇計(jì)算概率P值的方法。否人事調(diào)整已經(jīng)導(dǎo)致職務(wù)類型比例的失調(diào)。三種職務(wù)的期望構(gòu)成比為15%、5%和80%?!?”表示經(jīng)理。單選鈕,以指定期望概率值。SPSS的結(jié)果報(bào)告中列出了期望頻數(shù)和實(shí)際頻數(shù)??梢?,統(tǒng)計(jì)量等于,自由度等于2,對(duì)。因此接受零假設(shè),認(rèn)為目前。機(jī)誤差造成的,公司人員結(jié)構(gòu)沒有顯著性改變。