【導(dǎo)讀】依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等等自愿、協(xié)。商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。實(shí)行試用期制度的,其中試用期為個(gè)月,從年月日起至年月日止。甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為??梢婪ㄗ儎?dòng)乙方的工作崗位。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商確定,乙方執(zhí)行下列種工時(shí)工作制。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,享有。雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的。(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止。勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。