全日制勞動(dòng)合同書(范本)-資料下載頁(yè)
2025-05-14 05:48本頁(yè)面
【正文】 本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。應(yīng)乙方要求，及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明。（三）乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行工作移交義務(wù)，致使甲方無法辦理或延遲辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（四）依據(jù)法律規(guī)定、本合同約定或甲方的規(guī)章制度調(diào)整員工崗位、職級(jí)或工作地點(diǎn)的，乙方有義務(wù)做好移交工作。因乙方移交工作不力，妨礙甲方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，屬于嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面終止勞動(dòng)合同。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（一）勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 十二、其他事項(xiàng)（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。（二） 本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份。（五）本合同附件包括： 法人代表或代理人簽名： 乙方簽名：甲方蓋章：簽章日期： 簽名日期：第7頁(yè) 共7頁(yè)
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