【正文】 、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn) (一 )甲方對(duì)可能產(chǎn) 生 職業(yè)病 危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 (二 )甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)、足額繳存住房公積金，其中，規(guī)定應(yīng)由乙方繳存的部分，由甲方從乙方的工資中代 扣代繳。雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為 元。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，享有最低工資保障。 D、其他形式 。 B、 甲乙雙方 協(xié)商 約定月工資 元，其中 ， 試用期月工資 元。 五、 勞動(dòng)報(bào)酬 （一） 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 ，乙方工資執(zhí)行下列 條款。 注：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的，要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行 政部門批準(zhǔn)。 B、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。 四、 工作時(shí)間 和休息 休假 (一 )甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時(shí)間制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù) 。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。甲方根據(jù)工作需要，可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。 實(shí)行試用期制度的，其中 試用期為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。 B、有固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 編號(hào)： 全日制 勞動(dòng)合同 書 甲方（用人單位） 全 稱 單位類型 法定代表人（或負(fù)責(zé)人） 登記 注冊(cè)地址 郵編 □□□□□□ 實(shí)際經(jīng)營(yíng) 地址 郵編 □□□□□□ 單位 勞動(dòng) 保障代碼 □□□□□□ 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào) 聯(lián)系部門 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 乙方（勞動(dòng)者）姓名 性別 文化程度 出生年月 政治面貌（是否中共黨員） 居民身份證號(hào)碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼 □□ □□□□□□ 戶籍 所在地 郵編 □□□□□ □ 實(shí)際 居住地址 郵編 □□□□□ □ 職業(yè)資格證書名稱及等級(jí) 就業(yè)登記證號(hào) 聯(lián)系方式 依據(jù)《 勞動(dòng)法 》、《 勞動(dòng)合同法 》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循 合法、公平、平等 等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本 合同 。 一、合同期限 甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”： A、無(wú)固定 期限自 年 月 日起 。 C、以完成一定工作任務(wù)為期限自 年 月 日起至 該項(xiàng)工作 任務(wù)完成止。 （注：以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期） 二、工作地點(diǎn) 甲乙雙方約定勞動(dòng) 合同履行 地為 。 三、工作內(nèi)容 (一 )乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其在 崗位 (工種 )工作。 (二 ) 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。 (三 ) 。經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方執(zhí)行 下列 種工時(shí)工作制。具體工作時(shí)間為 。 C、不定時(shí)工作制。 (二 )甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。 A、 乙方 的 工資 按照甲方依法制定的工資分配辦法確定。 C、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)該是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。 （二）甲方于每月 日之前以貨幣形式支付乙方工資。 （三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定 安排補(bǔ)休或支付加班工資。 六、 社會(huì)保險(xiǎn) 和福利 (一 )甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí) 足額 繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。 (三 )乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。 (二 )甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 (五 )乙方患病或者非因工負(fù)傷的，甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。 八、勞動(dòng)合同履行和變更 (一 )甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。 (三 )經(jīng) 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。 九、勞動(dòng) 合同解除 和終止 (一 )經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。 嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的 。 乙方同時(shí)與其他用人單位