臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書(shū)_合同范本-資料下載頁(yè)
2025-02-10 01:13本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方。暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。但每月加班最多不超過(guò)四天。×××，合計(jì)為元/月，行駛里程津貼為元/公里。期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。醫(yī)院證明)，甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。作期間中的安全與健康。行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。
【正文】 ，應(yīng)提前 30 天書(shū)面通知另一方。 八、違反協(xié)議責(zé)任 一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。 九、調(diào)解與仲裁 雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。 十、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。 十一、本 協(xié)議期限屆滿自行終止。 十二、本協(xié)議書(shū)一式三份，用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。 甲 方 (蓋章 )： 乙 方 (簽名或蓋章 )： 用人部門(mén)負(fù)責(zé)人： 年月日 年月 日 人事處 (蓋章 )： 人事處處長(zhǎng)： 年 月日
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