【正文】 每月的工資收入中扣除）。 　　第六條甲方根據(jù)國(guó)家法律及自身發(fā)展需要而制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度及勞動(dòng)紀(jì)律等，乙方必須嚴(yán)格遵守；乙方同時(shí)承諾嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。 　　第七條 勞動(dòng)合同終止的條件 　　在本合同有效期間，乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 　?。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及商業(yè)秘密的； 　?。?）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； __ 　　（3）被依法追究刑事責(zé)任的。 　　在本合同有效期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 　　在本合同有效期內(nèi)，甲方或乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同： 　　（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 　?。?）甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的； 　?。?）乙方升學(xué)、服兵役等國(guó)家政策允許的。 　　本合同有效期內(nèi)，乙方若需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；若甲方認(rèn)為乙方的工作性質(zhì)不宜提前單方解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)拒絕解除。 　　乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： 　　（1）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的； 　?。?）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 　　（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 　　第七條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 　　本合同一經(jīng)訂立，即具法律約束力，雙方須全面遵守合同條款。甲、乙雙方任何一方違反本合同，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 　　第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議及其處理 　　甲、乙雙方若因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向本勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生地的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 　　第九條 本合同中諸如商業(yè)秘密的解釋權(quán)歸甲方擁有。 　　第十條 本合同未盡事宜雙方可簽補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。 　　第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字蓋章之日起生效， 涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效；合同期滿自行失效。 　　甲方： 乙方： 　　法定代表人： 　　年 月 日臨時(shí)工聘用合同范本11 　　甲方： 　　聘用單位： 　　乙方： 　　受聘人： 　　身份證號(hào)碼： 　　茲有聘用單位（甲方）： 　　聘用乙方（受聘人）： 　　從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 　　一、聘用期限： 　　自___年___月___日至___年___月___日止，其中試用期自____年____月____日至____年___月____日止。 　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)： 　　工作崗位： 　　職責(zé)范圍和要求： 　　遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的管理教育、遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇： 　　甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資，平車(chē)每人每時(shí)元；高車(chē)每人每時(shí)元、 　　甲方支付乙方的其他待遇； 　　甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。 　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。 　　乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的； 　　乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的； 　　甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的； 　　五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)： 　　六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。 　　七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。 　　備注 　　甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：____年____月___日 　　乙方（簽）：____年___月___日臨時(shí)工聘用合同范本12 　　聘用單位：_________ 　　受聘人：_________ 　　身份證號(hào)碼：_________ 　　受聘人的擔(dān)保人：_________ 　　身份證號(hào)碼：_________ 　　茲有聘用單位_________決定聘用乙方_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 　　一、聘用期限： 　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。 　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)： 　　1。工作崗位：_________。 　　2。職責(zé)范圍和要求：_________。 　　3。遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，理解甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇： 　　1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元。 　　2。甲方支付乙方的其他待遇。 　　3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。 　　四、出現(xiàn)以下?tīng)顩r之一，甲方能夠提前解除本合同。 　　1。乙方在試用期內(nèi)不貼合聘用條件的。 　　2。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的。 　　3。甲方因工作原因務(wù)必撤崗，又無(wú)法重新安排工作的。 　　4。乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。 　　5。照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款能夠解除勞動(dòng)合同的。 　　五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。 　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約職責(zé)。丙方自愿為乙方帶給擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償職責(zé)。 　　八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。 　　九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。 　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。 　　甲方：_________乙方：_________ 　　_________年____月____日_________年____月____日 　　丙方：_________ 　　_________年____月____日 — 34 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。— 1 —