臨時工_聘用_合同_單位_模板-資料下載頁
2025-02-10 01:21本頁面
【導(dǎo)讀】簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單。位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，合同）,共同遵守。月∕日起至∕時止。甲、乙雙方約定，甲方按下列計時工資方式支付乙。標(biāo)準(zhǔn)隨重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上下浮動。經(jīng)南川區(qū)政府批準(zhǔn)，財政撥款到位后兌現(xiàn)。付標(biāo)準(zhǔn)為每月基本工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。的部分由甲方負(fù)責(zé)在當(dāng)月工資中代扣代繳。對違反者，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。指揮和管理，后果嚴(yán)重的；規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一份由甲方存入檔案，具有同等法律效力。。
【正文】 同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 第十三條： 甲、乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。 第十四條： 甲、乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國《勞動合同法》 等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條： 甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 7 第十六條： 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十七條： 甲方規(guī)章制度作為本合同的附件。 第十八條： 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條： 本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份 ，一份由甲 方 存入 檔案，具有同等法律效力。 。 甲方（蓋 章）： 乙方（簽字蓋章）： 年 月 日 年 月 日
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