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20xx年企業(yè)臨時工聘用合同17篇(企業(yè)聘用臨時工合同)-資料下載頁

2025-04-12 21:02本頁面
  

【正文】 方:  經(jīng)甲方多方考察,擬由乙方負(fù)責(zé)本工程灑水車司機等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同?! ∫曳焦ぷ鲀?nèi)容包括:負(fù)責(zé)施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù)。  乙方工作時間為:為陜水集團大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢?! 」べY費用:  伙食問題:由項目部承擔(dān)。  約定:施工過程中出現(xiàn)車輛事故,人為事故的有乙方負(fù)全部責(zé)任。非人為事故確定事故責(zé)任人,由責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)愛護車輛及保護好車上所有的工具配件等。必須規(guī)范駕駛,定期對車進行基本的保養(yǎng)。  每天下班應(yīng)按時歸還車輛及車鑰匙,匯報當(dāng)天的工作?! ”緟f(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份。  爭議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭議,甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向有關(guān)機構(gòu)提起訴訟,訴訟管轄地為陜西省渭南市大荔縣人民法院。在爭議解決期間,乙方不能以任何理由方式阻擋施工,因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟責(zé)任由乙方承擔(dān)?! ∩鲜鍪马椚缥幢M事宜雙方本著有好協(xié)商原則?! 〖追剑篲_________________   乙方:_________________________  代表人:________________   身份證號碼:____________________  _________年________月_______日   _________年________月_______日20XX年企業(yè)臨時工聘用合同15  為滿足幼兒園教育教學(xué)的需要,促進幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的全面提高,板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時聘請幼兒園任課教師,經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議?! ∫?、任課教師的責(zé)任:  遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,教書育人,為人師表,服從幼兒園工作安排,全面履行教師職責(zé)?! ∨W(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),勤奮工作,促進幼兒全面素質(zhì)的提高?! ∝?fù)責(zé)幼兒的安全,做好幼兒保育工作,促進幼兒健康成長?! 『贤跐M,與幼兒園自行解除聘用合同,不與單位發(fā)生任何糾紛?! 《?、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)責(zé)任:  按實際工作時間,每天40元,每月支付給聘請教師1000元勞務(wù)費?! 槠刚埥處熖峁┗镜淖∷迼l件?! ”酒刚埡贤瑸槠跒橐粚W(xué)期,根據(jù)需要,以后還需聘請,續(xù)簽合同,若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減,合同一并解除?! ”竞贤院炞种掌鹕?。  甲方:  乙方:  年月日:20XX年企業(yè)臨時工聘用合同16  用人部門:古塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院  職 工:  甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:  一、聘用期限  本協(xié)議自20年 1 月 1 日至20年12日31日止,期限為壹年?! 《⒐ぷ魅蝿?wù)  乙方在甲方的 崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位?! ∪?、勞動紀(jì)律和待遇   甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。  甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明?! 〖追奖WC乙方在工作期間每月輪休4天,余假不計算補助,不允許兩月及以上假期一次性連休?! ∫曳交A(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),另加崗位提成 ,每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增15元/月。  乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,其他福利待遇同正式職工?! ∩霞壢耸虏块T辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取?! ∷?、終止解除聘用協(xié)議條件  在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:  試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者?! 』疾』蚍且蚬へ?fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者?! ?yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的?! o理取鬧,打架斗毆者。  不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的?! ♂t(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員。  嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的。  被依法追究刑事責(zé)任的。  在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:  用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。  用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的?! ∪魏我环叫枰獬齽趧訁f(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方?! ∥濉㈦p方協(xié)定的其它事項  乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ∫曳较蚣追缴侠U5000元醫(yī)療風(fēng)險押金,合同期滿不再續(xù)聘時,且未對醫(yī)院造成損失的,將在2個月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過5000元者必須繳清,必要時通過法律途徑追繳?! 〖追脚梢曳酵獬鲞M修學(xué)習(xí)的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳?! 〖追皆谄赣靡曳狡陂g如上級政策有變動,按當(dāng)時政策辦理。  本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。  六、調(diào)解與仲裁  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效??缮暾垊趧訝幾h仲裁。對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴?! ∑摺⒈緟f(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止?! 〖追?:  法定代表人:  乙方:  年 月 日20XX年企業(yè)臨時工聘用合同17  甲方:  乙方: 身份證號碼:  茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:  一、聘用期限:  自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中試用期  自 年 月 日至 年 月 日止,共 月?! ∫曳綉?yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):  1  遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保工作安全。如乙方不按規(guī)程操作,發(fā)生任何事故,后果自負(fù)?! ∫曳揭蚬ぷ髦谢蛏舷掳嗤局凶约涸蛟斐傻娜松戆踩騻Φ?,均由乙方自己承擔(dān)?! ∫曳饺缦虢獬齽趧雨P(guān)系,不再續(xù)約,應(yīng)提前一個月告知乙方,同時還必須干好干滿本學(xué)期的教育教學(xué)工作,否則甲方不予返還乙方抵押金。  二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:  甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月。  甲方支付乙方的其他待遇:  甲方為乙方提供國家法定的休息假日?! ∪?、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:  乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的?! ∫曳竭`反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的?! 〖追揭蚬ぷ髟虮仨毘废麔徫唬譄o法重新安排工作的。  乙方因病醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的?! “凑諊壹凹追接嘘P(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的?! 〖追饺绮粷M意乙方的工作狀態(tài),甲方有權(quán)自動解除本合同關(guān)系?! ∫曳綄τ變哼M行體罰或變相體罰,解除本合同?! “l(fā)生家長嚴(yán)重不良反應(yīng)或是發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故的,解除本合同?! ∷?、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任?! ∥濉⒈竞贤?jīng)甲、乙方簽字后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系?! 渥ⅲ骸 〗?jīng)甲乙雙方商定,乙方在試用期滿后,繼續(xù)工作一年以上,甲方每月給予乙方三險的補助金,由乙方自行繳納支配?! 〖追剑篲_________________   乙方:_________________________  代表人:________________   身份證號碼:____________________  _________年________月_______日   _________年________月_______日 42 / 42
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