20xx年經(jīng)典培訓(xùn)職場(chǎng)成敗思考與探索-心態(tài)決定一切(48頁(yè))-管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)
2025-08-10 12:37本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】有這樣一個(gè)小故事：三個(gè)工人在砌一堵墻。運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來(lái)將成為城市的標(biāo)致性建筑。想想能夠參與這樣一個(gè)工程，真是令人興奮。第一個(gè)人失業(yè)了，依靠救濟(jì)艱難地生存；的涌入，即將面臨失業(yè)；是第二個(gè)人的老板。在企業(yè)之中，我們可以看到形形色色的人。工作態(tài)度決定工作成績(jī)。這種人永遠(yuǎn)悲觀失望，他們似乎總是在抱怨他人與環(huán)境，認(rèn)為自己所有的不如意，都是由環(huán)境造成的。他們常常自我設(shè)限，使自己的無(wú)限潛能無(wú)法發(fā)揮。個(gè)人都有著優(yōu)秀的潛質(zhì)，然而，整天生活在負(fù)面情緒當(dāng)中，情地和同事們打著招呼，精神抖擻、積極樂(lè)觀、永爭(zhēng)第一。始終不好不壞，升職對(duì)他們來(lái)說(shuō)遙遙無(wú)期。們不同的工作態(tài)度導(dǎo)致的。小張很快就考慮好了解答步驟，而另一名。為了表現(xiàn)一下聰明才智，小張很得意地。她指著黑板上小張寫(xiě)的字說(shuō)：“看看，急急忙忙，小張心中并不服氣。多年后，小張去應(yīng)聘一個(gè)會(huì)計(jì)職位。由于有相關(guān)工作經(jīng)歷
【正文】 的星期三 好心情指數(shù)：96% 整合的星期四 好心情指數(shù)：96% OK的星期五 好心情指數(shù)：98% 2020/9/19 43 心情：經(jīng)過(guò)了一個(gè)雙休日后，星期一早上，你要么是比平時(shí)醒得早一些，要么反而更困。你換上工作套裝走出家門(mén)，第一輛出租車(chē)經(jīng)過(guò)你身邊時(shí)居然沒(méi)有停。然后是第二輛，上車(chē)的時(shí)候你的臉色就不太好看。進(jìn)了辦公室，你的同事告訴你，老板正找你。你瞥一眼這位傳口信的同事，心想：哼 !準(zhǔn)沒(méi)好事。于是你的心情惡劣起來(lái)。老板說(shuō)你上星期做的某個(gè)計(jì)劃還不夠完整，需要做一些修改和補(bǔ)充。回到自己的座位，你打開(kāi)那個(gè)倒霉的計(jì)劃，久久地難以進(jìn)入狀態(tài) …… 。 建設(shè)型心態(tài)：雙休日里你做了什么，想了什么，主題心情又是怎樣的，這都不是問(wèn)題的關(guān)鍵所在，重要的是，你要學(xué)會(huì)采用一種建設(shè)性思維去對(duì)待未來(lái)一周的第一個(gè)工作日。如果你是 100%的上班族的話，尤其要注意正確區(qū)分工作與休閑的界限，不要沉溺于一些無(wú)謂的情緒之中。星期一早上出門(mén)之前，你可以這么告訴自己：新的工作正在等著我，從現(xiàn)在開(kāi)始，收起昨天的喜怒哀樂(lè)，調(diào)整心態(tài)，去迎接各種各樣的挑戰(zhàn)。 不要指望別人會(huì)因?yàn)槟愕呐c工作無(wú)關(guān)的個(gè)人感受而姑息你，寬待你，更不要指望別人會(huì)原諒你因此的延誤或過(guò)失。你應(yīng)該是一個(gè)具備完整、獨(dú)立人格的職業(yè)人，你的崗位不應(yīng)該是別人可以輕易取代的。 建設(shè)的星期一 好心情指數(shù)：99% 2020/9/19 44 心情：對(duì)大部分人而言，這一天的心情會(huì)相對(duì)復(fù)雜一點(diǎn)，似乎處于一種“剪不斷，理還亂，干脆不剪也不理”的心態(tài)。 淡泊型心態(tài)：星期二的晚上，除非是加班，你的朋友，你的朋友的朋友基本上都會(huì)待在家里，如果你想要找他們，大致不會(huì)撲空。若是你想請(qǐng)他們出來(lái)玩兒，恐怕會(huì)有點(diǎn)兒難度。假如你還是不死心，追根刨底問(wèn)原因，他們多半會(huì)這樣說(shuō)：“也沒(méi)什么啦，就是不想動(dòng)啦，改天吧 !”如果你也是一個(gè)上班族，那我就要恭喜你了，說(shuō)明你生來(lái)是個(gè)精力旺盛的樂(lè)天派。 你想啊，剛剛挨過(guò)緊張、紛雜的星期一，很多事情好像缺乏一個(gè)清晰的脈絡(luò)，結(jié)局是否如愿以?xún)??其間會(huì)不會(huì)生出意外的變化 ?計(jì)劃是否周詳 ?與實(shí)施方案的偏差是否會(huì)超出常規(guī) ?一連串的未知數(shù)，有意無(wú)意地在困擾著你。 淡泊的星期二 好心情指數(shù)：96% 2020/9/19 45 心情：這一天的位置正好處在一周工作日的中間，作為自我平衡，你一定要設(shè)法讓自己保持快樂(lè)的心情。不知道你有沒(méi)有見(jiàn)到過(guò)挑擔(dān)子的人，扁擔(dān)的位置擺放得當(dāng)，步子就會(huì)很輕靈，像跳舞似的。即使你是個(gè)對(duì)自己很挑剔又非常理智的人，也不要吝嗇給自己一點(diǎn)兒表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。檢視一下自己的工作。幾處可以打星。幾處可以插小紅旗的，然后對(duì)自己說(shuō)：“你這家伙，還不賴(lài) !”凡事往好處看，是營(yíng)造好心情的關(guān)鍵。 快樂(lè)型心態(tài)：我有一位女友，處境很一般。不過(guò)，她一直都非?？鞓?lè)，光聽(tīng)她的笑聲，就可以認(rèn)定這是一種樂(lè)觀的生活態(tài)度。 我們不妨也學(xué)學(xué)她。這或許有助于你對(duì)本周內(nèi)過(guò)去的兩天和未來(lái)兩天的工作作出積極評(píng)估。 快樂(lè)的星期三 好心情指數(shù)：96% 2020/9/19 46 心情：經(jīng)過(guò)了三天的折騰，環(huán)境、心境會(huì)顯出不同程度的雜亂，空間相對(duì)縮小，氧氣供應(yīng)不足，具體表現(xiàn)為莫名其妙的煩躁感，但又不得不按捺著性子完成一天的工作，直到下班路上，這種心情仍然都沒(méi)有改變?；氐郊依?，又發(fā)現(xiàn)電視機(jī)上、玻璃板上布滿(mǎn)了灰塵，心情也跟著灰暗起來(lái)。你知道的，環(huán)境中的灰塵是一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒積聚而成的，同樣，心情也會(huì)堆積。某項(xiàng)工作、某個(gè)環(huán)節(jié)出了錯(cuò)，其實(shí)責(zé)任并不在你，你卻有口難辯；某位同事誤會(huì)了你，而你又不想解釋?zhuān)荒尘鞣矫娑疾患澳悖习鍏s偏偏器重他；你對(duì)工作明明已經(jīng)很盡力了，老板卻沒(méi)有給予相應(yīng)的認(rèn)可，反而好像對(duì)你沒(méi)“感覺(jué)”，這些心理因素都會(huì)造成心情“積灰”，導(dǎo)致不良反應(yīng)。 整合型心態(tài)：要使你的房間耳目一新，就要對(duì)房間里的物品定期進(jìn)行清理，該留的留，該扔的扔，該重新添置的重新添置。心理減負(fù)也是如此，你首先要認(rèn)清矛盾的根源、性質(zhì)，逐一分析、歸類(lèi)，這樣才能作出正確判斷。 記得過(guò)去的人每星期要舉行一次民主生活會(huì)，干部和群眾大家面對(duì)面地圍坐在一起，可以交流工作經(jīng)驗(yàn)，也可以相互提意見(jiàn)。這種方式對(duì)促進(jìn)工作中人與人之間的合作，我想應(yīng)該是起到過(guò)積極作用的。在進(jìn)入信息化時(shí)代的今天，人們更多的是靠自律、自省來(lái)提高心理素質(zhì)。 整合的星期四 好心情指數(shù)：96% 2020/9/19 47 心情：在“大鍋飯”時(shí)期，聯(lián)系公務(wù)最好不要選擇這一天，尤其是這一天的下午，接待者不是提前“開(kāi)溜”，就是心不在焉。現(xiàn)在不同了，周末的辦事效率可能會(huì)比往常更高一些。什么原因 ?就像是你手里拿著一張馬上可以?xún)冬F(xiàn)并且由你自由支配的大額支票 —— 今天下班后，意味著“漫長(zhǎng)”的雙休日開(kāi)始了，于是你的心情也會(huì)隨之歡快。 OK型心態(tài)：你不妨留意一下，這一天里你完成的工作，在數(shù)量、質(zhì)量上是否比平時(shí)都要高 ?一些在平時(shí)看來(lái)有些頭痛、棘手的事情，在這一天里卻比較容易 OK。如果你是個(gè)最不情愿加班的人，碰到這天你會(huì)不知不覺(jué)地干過(guò)了點(diǎn)，直到有電話約請(qǐng)才把你喚醒，你還會(huì)驚嘆“時(shí)間過(guò)得真快啊”。今天對(duì)你來(lái)說(shuō)，什么都可以 OK。 同樣，我們何不利用一下星期五的好心情去做一些有創(chuàng)意的、有開(kāi)拓性的工作，找一些你平時(shí)疏于溝通的人交流，“刷新”之后的你，相信在這天會(huì)有意想不到的收獲。 OK的星期五 好心情指數(shù)：98% 2020/9/19 48
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