【導(dǎo)讀】第一條為認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，特制定本制度。部門(mén)的安全考核情況。重大事件做出處理，確保公司安全正常生產(chǎn)。第五條安全管理員必須參加本車(chē)間三班人員的班前會(huì)或班后會(huì)。安環(huán)部將進(jìn)行抽查，每發(fā)現(xiàn)漏開(kāi)一次，績(jī)效扣其車(chē)間20元。或作業(yè)的參觀人員或外來(lái)施工人員。B、明確安全生產(chǎn)的目的是保護(hù)廣大職工的生命安全和身體健康，保障公司財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)施的安全，促進(jìn)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。A、全面介紹公司的概況，生產(chǎn)規(guī)模及發(fā)展史。B、重點(diǎn)講解公司生產(chǎn)的主要特點(diǎn)。必須配備勞保用品的意義。理、預(yù)防和急救措施。C、進(jìn)行公司各類(lèi)消防器材的使用和維護(hù)培訓(xùn)。A、公司安全生產(chǎn)的歷史，安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物。爆炸等事故教訓(xùn)。崗，任何部門(mén)不得接收。二級(jí)安全教育考試合格后，方可分配到班組。高獨(dú)立操作能力，經(jīng)綜合考核取得“安全作業(yè)證”后方可獨(dú)立操作。

　　

【正文】 。 因違章 操作或違章指揮造成他人死亡的，除處罰外，可 交 人力資源部 ,予以解除勞動(dòng)合同；同時(shí)， 可移送司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。 若車(chē)間只存在兼職安全員時(shí)，其事故處 罰 按兼職的最高 級(jí)別 執(zhí)行， 并 只 執(zhí)行其中一項(xiàng)。 凡值班期間發(fā)生的安全事故，值班主任和值班人員分別 對(duì)應(yīng)于車(chē)間主任和車(chē)間 安全 管理 員 的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 處罰。 對(duì)發(fā)生人身安全事故的主要責(zé)任人可分別給予罰款、待崗或解除勞動(dòng)合同等處罰，具體事宜經(jīng)安全事故處理小組研究決定。 發(fā)生死亡事故的有關(guān)責(zé)任人，拒不接受處罰的 或具體情節(jié)嚴(yán)重的， 移送司法機(jī)關(guān)，追究其法律責(zé)任。 發(fā)生死亡事故后的相應(yīng)部門(mén)及部 門(mén) 主管，在處罰期間不應(yīng)再發(fā)德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 29 頁(yè)（共 36 頁(yè)） 生 任何 安全事故，否則予以撤職處理。 若發(fā)生安全事故由司法部門(mén)處理的，原則上按其處理執(zhí)行。 第二十 二 條 實(shí)行“安全一票否決制” 。凡該部門(mén)發(fā)生 嚴(yán)重 及以上安全事故的，取消該部門(mén)及部門(mén)內(nèi)人員當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)模、評(píng)先進(jìn)的資格。 第二十 三 條 發(fā)生 屬于 工傷 或視同工傷 事故 ，但不屬于生產(chǎn)安全事故的，其認(rèn)定流程為：發(fā)生工傷事故的本人或其親屬 ，在生產(chǎn)部領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，據(jù)實(shí)填寫(xiě)， 提出申請(qǐng)， 并 提交相關(guān)證明資料 。 車(chē)間（部門(mén)）先審核 所填情況是否屬實(shí)， 所需材料是否齊全 ， 并 簽署是否同意申請(qǐng)工傷 ；符合要求的轉(zhuǎn)交生產(chǎn)部，生產(chǎn)部對(duì)申請(qǐng)人提交的材料，依據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)及規(guī)章制度進(jìn)行復(fù)審。符合要求的， 簽署意見(jiàn)，報(bào)主管副總經(jīng)理審閲； 不符合要求的，通知申請(qǐng)人并說(shuō)明原因 。主管 副總經(jīng)理批準(zhǔn)后， 轉(zhuǎn)交人力資源部； 人力資源部對(duì)申請(qǐng)人提交的材料，進(jìn)行第二次復(fù)審。符合要求的， 報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后， 按相 應(yīng) 的工作流程向縣勞動(dòng)保障部門(mén)辦理工傷申報(bào)手續(xù)；不符合要求的，通知申請(qǐng)人并說(shuō)明原因。 第十一章 安全標(biāo)識(shí)管理制度 為了統(tǒng)一規(guī)范公司的各類(lèi)安全標(biāo)識(shí)， 有效、正確 的使用安全色 ，規(guī)范 、 標(biāo)準(zhǔn)的使用安全標(biāo) 志 ，以提高人們的 安全意識(shí)，增強(qiáng)人們的 防范能力，減少或避免 安全 事故的發(fā)生。 參照《安全標(biāo)志》（ GB 2894— 1996）、《 安全標(biāo)志使用導(dǎo)則》（ GB 16179— 1996） 、《 安全色》德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 30 頁(yè)（共 36 頁(yè)） （ GB 2893— 2020） ， 特制定本制度。 第一條 公司內(nèi)部所有作業(yè)環(huán)境中凡是能夠?qū)θ梭w構(gòu)成威脅的物質(zhì)和場(chǎng)所必須 標(biāo) 有安全標(biāo)識(shí)。 第二條 安全標(biāo)志牌的布置必須符合人機(jī)安全工程學(xué)的原理，按照生產(chǎn)工藝的要求，將其放置在適當(dāng)?shù)墓潭ㄎ恢?，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常發(fā)生變化的設(shè)置為移動(dòng)式安全標(biāo)志牌。 第三條 公司內(nèi)設(shè)置的安全標(biāo)識(shí)分為“禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志”四類(lèi)： 禁止標(biāo)志 幾何圖形 為 帶斜杠的圓環(huán)，圖形背景為白色，圓環(huán)和斜杠為紅色，圖形符號(hào)為黑色 。 公司常用的禁止標(biāo)志有：禁止吸煙、禁止通行、禁止靠近、禁止入內(nèi)、禁止啟動(dòng)、禁止跨越等。 警 告標(biāo)志 幾何圖形 為 三角形，圖形背景 為 黃色，三角形的邊框及圖形符號(hào)均為黑色 。 公司常用的警告標(biāo)志為：當(dāng)心觸電、當(dāng)心 燙傷 、當(dāng)心傷手、當(dāng)心吊物、當(dāng)心落物、當(dāng)心滑跌、當(dāng)心 電纜 等。 指令標(biāo)志是提醒人們必須遵守的一種標(biāo)志，幾何圖形為圓形，背景為藍(lán)色，圖形符號(hào)顏色為白色；公司常用的指令標(biāo)志有：必須戴防塵口罩、必須帶防毒口罩、必須戴安全帽、必須戴防護(hù)手套、必須穿防護(hù)鞋、必須系安全帶等。 提示標(biāo)志 其基本型式為正方形邊框；公司常用的提示標(biāo)志有：緊急出口等。 第四條 所設(shè)標(biāo)志牌其觀察距離不能覆蓋全車(chē)間面積時(shí)，應(yīng)多設(shè)幾 個(gè)標(biāo)志牌。 德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 31 頁(yè)（共 36 頁(yè)） 第五條 標(biāo)志牌的設(shè)置高度 ，應(yīng)盡量與人眼的視線(xiàn)高度相一致。懸掛式和柱式的環(huán)境信息標(biāo)志牌的下緣距地面的高度不宜小于 2m；局部信息標(biāo)志的設(shè)置高度應(yīng)視具體情況確定。 第六條 標(biāo)志牌應(yīng)設(shè)在與安全有關(guān)的醒目地方，并使大家看見(jiàn)后，有足夠的時(shí)間來(lái)注意它所表示的內(nèi)容。環(huán)境信息標(biāo)志宜設(shè)在有關(guān)場(chǎng)所的入口處和醒目處；局部信息標(biāo)志應(yīng)設(shè)在所涉及的相應(yīng)危險(xiǎn)地點(diǎn)或設(shè)備 (部件 )附近的醒目處。 第七條 標(biāo)志牌不應(yīng)設(shè)在門(mén)、窗、架等可移動(dòng)的物體上，以免這些物體位置移動(dòng)后，看不見(jiàn)安全標(biāo)志。標(biāo)志牌前不得放置妨礙認(rèn)讀的障礙物。 第八條 標(biāo)志 牌的平面與視線(xiàn)夾角應(yīng)接近 90176。角，觀察者位于最大觀察距離時(shí)，最小夾角不低于 75176。如圖 圖 標(biāo)志牌平面與視線(xiàn)夾角 第九條 標(biāo)志牌應(yīng)設(shè)置在明亮的環(huán)境中。多個(gè)標(biāo)志牌在一起設(shè)置德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 32 頁(yè)（共 36 頁(yè)） 時(shí)，應(yīng)按警告、禁止、指令、提示類(lèi)型的順序，先左后右、先上后下地排列。 第十條 標(biāo)志牌的固定方式分附著式、懸掛式和柱式三種。懸掛式和附著式的固定應(yīng)穩(wěn)固不傾斜，柱式的標(biāo)志牌和支架應(yīng)牢固地聯(lián)接在一起。 第十一條 規(guī)范使用安全色。安全色能夠讓人們對(duì)威脅安全和健康的物體和環(huán)境作出反應(yīng)；安全色應(yīng)用紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色。 紅色表示禁止、停止、 消防和危險(xiǎn)的意思；在公司內(nèi)部，禁止、停車(chē)和有危險(xiǎn)的器材設(shè)備或環(huán)境要涂以紅色標(biāo)記；公司常用的標(biāo)志與設(shè)備；禁止標(biāo)志、消防設(shè)備 等 。 黃色表示注意、警告，警告人們注意危險(xiǎn)器材、危險(xiǎn)設(shè)備或不良環(huán)境；公司常用的標(biāo)志與設(shè)備：警告標(biāo)志、警戒線(xiàn)、皮帶輪及其防護(hù)罩的內(nèi)壁、砂輪機(jī)罩的內(nèi)壁、防護(hù)欄桿。 藍(lán)色表示指令、必須遵守的規(guī)定；公司常用的標(biāo)志：指令標(biāo)志。 綠色表示安全 狀態(tài) 、 安全 通行和提 示標(biāo)志 ；公司常用的標(biāo)志：安全通道、機(jī)器啟動(dòng)按鈕。 第十二條 安全警戒線(xiàn)的設(shè)置要求 安全警戒線(xiàn)的顏色為黃色，寬度為 ，線(xiàn)距離 被防護(hù)地點(diǎn)不少于 。警戒線(xiàn)以?xún)?nèi)為危險(xiǎn)區(qū)域原則上不允許人員進(jìn)入。 第十三條 各車(chē)間安全標(biāo)志牌、安全色使用設(shè)專(zhuān)人管理，任何人不得擅自拆除、涂改、破壞。 德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 33 頁(yè)（共 36 頁(yè)） 第十四條 各車(chē)間建立安全標(biāo)識(shí)使用臺(tái)帳，按規(guī)定進(jìn)行檢查，及時(shí)維護(hù)損壞的或被覆蓋的安全標(biāo)識(shí)。 第十五條 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)各車(chē)間安全標(biāo)識(shí)的使用、維護(hù)、臺(tái)帳等管理情況進(jìn)行檢查。 第十二章 安全考核管理制度 第一條 為了保障 公司 各項(xiàng) 安全 管理工作有效的落實(shí) ， 強(qiáng)化車(chē)間安全管理的主體意識(shí)，有效的 推動(dòng) 公司各項(xiàng)安全管理工作， 公開(kāi)、公平、公正的 評(píng)定 各 車(chē)間安全管理的優(yōu)劣 ， 以作為安 全獎(jiǎng)懲的依據(jù) ，特制定本制度。 第二條 對(duì)員工的安全考核由車(chē)間來(lái)完成，車(chē)間可以此考核制度為綱，根據(jù)本車(chē)間的實(shí)際情況，制定適合自己的安全考核制度。 第三條 考核細(xì)則 對(duì)新入職員工未進(jìn)行公司級(jí)安全教育的，扣人力資源部 20 元/人次； 各車(chē)間未按照公司的培訓(xùn)制度對(duì)新入職員工進(jìn)行車(chē)間級(jí)安全教育的，扣該部門(mén) 20 元 /人次；未進(jìn)行班組級(jí)安全教育的，扣該部門(mén)20 元 /人次； 各類(lèi)安全教育無(wú)詳細(xì)培訓(xùn)記錄、無(wú)培訓(xùn)教材、未進(jìn)行考核的，每項(xiàng)每人每次扣該部門(mén) 20 元 ；培訓(xùn)記錄不全的，每人次扣該部門(mén) 10元 ； 安全隱患整 改不到位的，每項(xiàng)扣該部門(mén) 50 元 ；未進(jìn)行整改的，德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 34 頁(yè)（共 36 頁(yè)） 每項(xiàng)扣該部門(mén) 100 元 ； 同時(shí)再次 下達(dá)整改期限 ，逾期 未整改到位的，扣 其 200 元 ； 發(fā)現(xiàn)違章操作人員，扣該部門(mén) 50 元 /人次； 未按規(guī)定配戴相應(yīng)勞保用品的，扣該部門(mén) 50 元 /人次； 發(fā)現(xiàn)脫崗、串崗、睡崗的，扣該部門(mén) 50 元 /人次； 車(chē)間無(wú)各類(lèi)安全檢查記錄的， 每項(xiàng) 扣其 100 元 ；各類(lèi)安全檢查記錄不全的，每項(xiàng)扣 50 元 ； 安全標(biāo)志牌不全的或安全警戒線(xiàn)模糊不清的，每處扣 20 元 ； 警戒線(xiàn)以?xún)?nèi)禁止人員進(jìn)入，違規(guī)進(jìn)入的，每人次扣 20 元 ； 1進(jìn)行氣割作業(yè)，氣瓶間 、氣瓶與火源安全間距不足 5 米 的，每次扣該部門(mén) 50 元 ；氣割作業(yè)完畢，未及時(shí)關(guān)閉氣瓶的，扣其 50 元/次； 1 高速運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的傳動(dòng)部位未采取安全防護(hù)的，扣其 50 元 /處； 1 車(chē)間安全標(biāo)識(shí)使用不規(guī)范的，每項(xiàng)扣車(chē)間 20 元 ；安全標(biāo)識(shí)模糊不清、殘缺不全的，每處扣其 部門(mén) 20 元 ；安全標(biāo)識(shí)臺(tái)帳不全的，每處扣其 20 元 ；無(wú)安全標(biāo)識(shí)臺(tái)帳的，每處扣其 部門(mén) 50 元 。 1消防器材未設(shè)立臺(tái)帳的，扣其 部門(mén) 100 元 ；臺(tái)帳不全的，扣其 50 元 ； 消防器材未定期維護(hù)的，扣其部門(mén) 20 元 ； 1 車(chē)間勞保用品發(fā)放記錄不全的，扣其 部門(mén) 50 元 ；勞保用品發(fā) 放不及時(shí)的，每人次扣 10 元 ； 1車(chē)間未召開(kāi)班前會(huì)的，扣其 部門(mén) 20 元 /次； 德州東方希望碳素 有限公司 —— 管理制度 第 35 頁(yè)（共 36 頁(yè)） 1進(jìn)行設(shè)備檢維修未懸掛相應(yīng)安全標(biāo)志牌的 、未拉閘切斷檢修設(shè)備電源的，每次罰該部門(mén) 200 元 ； 1非持證人員操作特種設(shè)備或進(jìn)行特種作業(yè)的，按違章論處，扣其 100 元 ； 1進(jìn)行特種作業(yè)未按規(guī)定辦理審批手續(xù)的， 應(yīng)停止作業(yè)，并 扣 其部門(mén)100 元 ；辦理審批手續(xù)不全的，扣 該部門(mén) 50 元 ； 未采取防護(hù)措施的，應(yīng)停止作業(yè)，扣其部門(mén) 100 元 ；防護(hù)措施不到位的，扣其部門(mén) 50 元 ； 特種設(shè)備 及安全閥未定期進(jìn)行 維護(hù)保 養(yǎng) 的，扣其部門(mén) 50 元 /處；特種設(shè)備定期保養(yǎng)記錄不全的，每項(xiàng)扣 10 元 ；無(wú)保養(yǎng)記錄的，每項(xiàng)扣 20 元 。 2每發(fā)現(xiàn)一處重大安全隱患的，扣該部門(mén) 200 元 。 本制度自 2020 年 12 月 26 日起執(zhí)行。