安踏運動鞋專賣店店長管理技能培訓(ppt)-管理培訓-資料下載頁
2025-08-10 09:48本頁面
【導讀】有一天，”神”驕傲的對眾人說:沒有我的創(chuàng)造你們什么都沒有!忽有一人顫顫冒聲:沒有我們你什么都不是!!!當你覺得可以了,你要試著做出更多的創(chuàng)新,但請別忘了房子需要地基支撐!別誤會他不是病了,而是因為他已經(jīng)忘記了回頭的路……完善它、發(fā)展它、實現(xiàn)它，這些方法恐怕也只能是光開花不結果。今天我們強調(diào)的“人為先，策為后”與孫子的“擇。人任勢”有著異曲同工之妙。是優(yōu)秀的人才成就了一切而不是宏。流的業(yè)績與一流的店鋪。在我們的店鋪經(jīng)營過程中，忽視了人的。因素，就是有再好的策略，再好的方法也是枉然??！同樣你的工作也是取決與你的上級給予你的指示及安排!當員工出現(xiàn)心態(tài)問題時應如何利用溝通進行快捷有效的解決!家庭因素導致人想七想八,沒有激情上班,認為工作不是辦法.距離是最近的,相互之間的溝通是比較容易接受的.督,直至工作完成后的檢查.機蛋里挑刺”發(fā)現(xiàn)問題讓員工重新整理。因未得到適當?shù)恼故径e失銷售的良機.
【正文】 進行目標分配 ,要求員工加大推銷力度 ,從而達到庫存的分解 . ■保護好當?shù)晁袔齑嫔唐返那鍧嵍?,避免人為保管不當而出現(xiàn)的殘次品 . ■合理的對倉庫的貨品進行擺放：鞋服配／類別化／主次款 強力的配合公司商品部的庫存銷售方案 .經(jīng)常性的向公司反饋庫存情況 Anta店長管理技能 店鋪管理要素之三 :表格式管理制度 ? 安踏公司簡歷及文化史 ? 安踏專賣店規(guī)章制度／日常管理規(guī)定 /獎懲制度 ? 安踏專賣店服務流程 ? 安踏專賣店陳列標準 ? 安踏專賣店產(chǎn)品知識 ? 安踏專賣店員工表 (排班表 /考 (將公司發(fā)放的一些管理文件（考核表）及產(chǎn)品知識材料 ,陳列標準 ,打印粘萜 ,讓表格式管理發(fā)揮起重大作用 ,當你的思維枯竭 ,你就可以拿起表格 ,按照步驟化運做 ,同樣你也可以得到幫助的 .) 要定期對表格進行跟新 (內(nèi)容 ,紙樣新舊 ),避免制度老化 ,信息落后 ,不要把表格夾起當古董一樣保存 ,它不會升值的 !!! 此類表格可粘帖與倉庫明顯位置 ,供員工觀看 ,時刻提醒自己是否達到要求 Anta店長管理技能 Anta店長管理技能 ?通過本次培訓，讓作為店長的你更明確店長的角色及工作職責，了解店鋪運作管理的內(nèi)涵、流程及優(yōu)秀店鋪的標準，加強顧客服務管理，提升店鋪顧客服務水平。店長將掌握管理和激勵店鋪員工的方法，學習有效管理員工和新員工輔導的技巧，提升店長管理技能及店鋪銷售業(yè)績，加強銷售服務管理，關注店鋪信息收集與利用，學習使用表格管理的方法，提升業(yè)績。并掌握店長自我管理的方法，學會合理制訂計劃、安排時間及心態(tài)調(diào)整。 NAME:陳宜 EMAIL: TELL:13850157423
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