人事測(cè)量例題簡(jiǎn)要題庫(kù)(doc16)-人力資源綜合-資料下載頁(yè)
2025-08-09 21:43本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】測(cè)試材料：10張墨跡圖，其中5張是黑白的，2張是黑色和紅色墨跡，另外3張為淡彩色墨跡圖。片中看到了什么，或者想起了什么?；卮鸷笞≈髟囉謱D片展示出來(lái)，詢問(wèn)是。圖片的哪個(gè)部分，哪些因素致使被試做出以上聯(lián)想的。例2：主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)。一些圖畫(huà)，大多數(shù)圖畫(huà)中包含人物。被試所講述的故事越詳細(xì)越好。例3：繪人測(cè)驗(yàn)。一個(gè)與前者性別相反的人。物的年齡、職業(yè)、愛(ài)好、家庭、社交等信息。最后測(cè)驗(yàn)者對(duì)被試的作品進(jìn)行分析。試的家庭態(tài)度、社會(huì)與性態(tài)度、一般態(tài)度、品格態(tài)度進(jìn)行解釋。是否1、心理測(cè)量工具只是心理測(cè)量的方法之一。是否2、社會(huì)贊許性反應(yīng)是一種由于被試在一項(xiàng)特質(zhì)上也評(píng)高分的傾向。------3、金錢(qián)不能帶來(lái)快樂(lè)。----------我喜歡對(duì)他人的工作做指導(dǎo)。----------我認(rèn)為有一個(gè)安穩(wěn)的住所是發(fā)展事業(yè)的前提。脹處于上升趨勢(shì)，明年將繼續(xù)升高。
【正文】 c 、 這對(duì)你有多重要？ 1 2 3 4 5 6 7 6 、你做這一工作，有能發(fā)揮自己的才智的機(jī)會(huì)： a 、 現(xiàn)在實(shí)際有多少？ （最少） 1 2 3 4 5 6 7 （最多） b 、 應(yīng) 該有多少？ 1 2 3 4 5 6 7 c 、 這對(duì)你有多重要？ 1 2 3 4 5 6 7 7 、你這職務(wù)在本單位之外受到尊重： a 、 現(xiàn)在實(shí)際有多大？ （最少） 1 2 3 4 5 6 7 （最多） b 、 應(yīng)該有多大？ 1 2 3 4 5 6 7 c 、 這對(duì)你有多重要？ 1 2 3 4 5 6 7 8 、在本崗位上覺(jué)得取得了有意義的成就： a 、 現(xiàn)在實(shí)際有多大？ （最少） 1 2 3 4 5 6 7 （最多） b 、 應(yīng)該有多大？ 1 2 3 4 5 6 7 c 、 這對(duì)你有多重要？ 1 2 3 4 5 6 7 9 、這職務(wù)有幫助別人的機(jī)會(huì)： a 、 現(xiàn)在實(shí)際有多大 ？ （最少） 1 2 3 4 5 6 7 （最多） b 、 應(yīng)該有多大？ 1 2 3 4 5 6 7 c 、 這對(duì)你有多重要？ 1 2 3 4 5 6 7 10 、這職務(wù)有參加設(shè)置自己工作目標(biāo)的機(jī)會(huì)： a 、 現(xiàn)在實(shí)際有多大？ （最少） 1 2 3 4 5 6 7 （最多） b 、 應(yīng)該有多大？ 1 2 3 4 5 6 7 c 、 這對(duì)你有多重要？ 1 2 3 4 5 6 7 11 、這職務(wù)有參與確定自己的工作方法和步驟的機(jī)會(huì)： a 、 現(xiàn)在實(shí)際有多大？ （最少） 1 2 3 4 5 6 7 （最多） b 、 應(yīng)該有多大？ 1 2 3 4 5 6 7 c 、 這對(duì)你有多重要？ 1 2 3 4 5 6 7 12 、這職務(wù)有權(quán)： a 、 現(xiàn)在實(shí)際有多大？ （最少） 1 2 3 4 5 6 7 （最多） b 、 應(yīng)該有多大？ 1 2 3 4 5 6 7 c 、 這對(duì)你有多重要？ 1 2 3 4 5 6 7 13 、這職務(wù)有交上親密好友的機(jī)會(huì)： a 、 現(xiàn)在實(shí)際有多大？ （最少） 1 2 3 4 5 6 7 （最多） b 、 應(yīng)該有多大？ 1 2 3 4 5 6 7 c 、 這對(duì)你有多重要？ 1 2 3 4 5 6 7 心理測(cè)試法 1 、例如：有 4 個(gè)人一同等電梯，稍后電梯門(mén)打開(kāi)，卻有一個(gè)人沒(méi)有進(jìn)去，你認(rèn)為這可能是因?yàn)? A 、他在等人 B 、電梯客滿 C 、有討厭的人在電梯中，故意錯(cuò)開(kāi) 選擇 A 項(xiàng)的人屬于理智型，往往能選擇有利于自己的朋友交往，但也能相當(dāng)顧慮別人的立場(chǎng)； 選擇 B 項(xiàng)的人能抑制自己的情感，不會(huì)任意耍性子，即使對(duì)方無(wú)理，也會(huì)按捺住性子不發(fā)脾氣； 選擇 C 項(xiàng)的人是喜怒易于色的人，對(duì)喜歡的人往往能和顏悅色與其相處，但情緒一不勁就會(huì)翻臉不認(rèn)人。 2 、一元錢(qián)可打 3 發(fā)子彈， 3 發(fā)都中可以獎(jiǎng)一發(fā)。試 5 元錢(qián)最多能打多少發(fā)子彈？ A 、 20 B 、 21 C 、 22 D 、 23 面試提問(wèn)舉例： 1 、 你為何要申請(qǐng)這項(xiàng)工作？（了解應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)） 2 、你認(rèn)為這項(xiàng)工作的主要職責(zé)是什么？或如果你負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，你將怎么辦？（了解對(duì)應(yīng)聘崗位的了解程度及其態(tài)度） 3 、你認(rèn)為最理想的領(lǐng)導(dǎo)是怎樣的？請(qǐng)舉例說(shuō)明。（據(jù)此了解應(yīng)聘者的管理風(fēng)格及行為傾向） 4 、對(duì)你來(lái)應(yīng)聘你家庭的態(tài)度怎樣？（了解其家庭是否支持） 5 、你的同事當(dāng)眾批評(píng)、辱罵你時(shí)，你怎么辦？（了解其 在現(xiàn)場(chǎng)處理棘手問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)及處理沖突的能力） 6 、你的上級(jí)要求你完成某項(xiàng)工作，你的想法與上級(jí)不同，而你又確定你的想法更好，此時(shí)你怎么辦？（困難中是否冷靜處理問(wèn)題） 7 、請(qǐng)你談?wù)剬?duì)香港回歸祖國(guó)的看法（了解其思維邏輯能力和表達(dá)能力）
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