【導(dǎo)讀】幫助建立清晰的目標??刂茖τ谀繕说捻椖繉嶋H實施。確定技術(shù)、職能標準。決定誰能做好該工作。檢驗?zāi)愕奈募先掌谝?guī)定。物流/包裝工程師。確定完成時間及負責(zé)人。確定防錯、應(yīng)急計劃。供應(yīng)商APQP月度審核。理解客戶需求和明確目標。將小組融入整個進度中。將實施目的反饋給小組成員。用相關(guān)程序培訓(xùn)小組成員。在職能部門中處理問題。增加交流溝通,確保項目信息的充分傳遞。明確各人角色和職責(zé)。適當?shù)娜嗽谶m當?shù)膱龊嫌懻撨m當?shù)氖?。討論重點問題以改善管理。這是重要會議-應(yīng)事先準備。不要發(fā)布不正確的信息。應(yīng)在同一會議中包括設(shè)計和制造審核。有機會澄清問題,推薦更改措施和獲得批準。將由各功能部門人員組成一個跨部門的團隊??绮块T團隊將定期召開會議回顧項目進展情況。召開月管理層會議以協(xié)助該團隊克服困難,協(xié)調(diào)資源。最高管理層參與各階段關(guān)控審核。用綠,黃,紅色對各項目指標進行等級劃分,以點明重點。在報價及定點階段,我們基于目標業(yè)務(wù)計劃進行產(chǎn)品。–明確過程定義及關(guān)鍵供應(yīng)商選擇;