出差管理辦法-其它制度表格-資料下載頁
2025-08-09 20:05本頁面
【導讀】司認可，視為出差。出差申請應在出差前辦理，原則上不得先斬后奏。導審批，否則其超過天數的費用不予報銷。并依情節(jié)輕重論處。為鼓勵出差人員乘坐火車，不乘飛機，以節(jié)約開支，在途期間，連續(xù)乘車超過12小時。小時的以6小時計。途中中轉不住宿的，前后乘車時間可合并計算。第8條住宿費按標準報銷，超標自付，欠標不補。交通方式及住同一房間住宿費可按就高的原則予以報銷。第9條連續(xù)出差超過十五天的，出差補助可在原補助標準基礎上每天增加40元補助。員；經批準回家探親或外出治病的人員。單位報銷的，必須取得主辦單位食宿費自理的證明，否則不予報銷。主辦單位統一安排的標準憑據報銷，出差補貼按差旅費標準支付，市內交通費憑據報銷。第14條員工出差期間，非因工作需要的參觀、游覽而開支的一切費用，均由個人自理。虛報、瞞報及延報現象，總經理辦公室及財務部有權對責任人提出懲處建議。準由公司領導按實際情況酌情定制。各項補貼標準予以調整。
【正文】 公室及財務部有權對責任人提出懲處建議。 第 16條 員工由于業(yè)務上的需要，到本國以外的國家或地區(qū)執(zhí)行公務所發(fā)生的差旅費標準由公司領導按實際情況酌情定制。 第 17條 本辦法經領導討論通過后，從 2020 年 3 月 1 日開始執(zhí)行，因物價的變動可對各項補貼標準予以調整。 北 京藍色暢想教育信息咨詢有限公司 2020 年 2 月
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