行政助理的崗位職責(zé)行政部經(jīng)理助理職責(zé)(6篇)-資料下載頁
2025-08-17 14:36本頁面
【正文】 制定合理、有效的績效評(píng)估制度。1制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實(shí)施。1依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬制度。1負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案。并保持檔案的有效性。并負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。1領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。公司行政助理必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、ms word、excel和powerpoint，以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的的經(jīng)驗(yàn)。分析性思維很重要，因?yàn)樗麄兘?jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷，并且要對(duì)公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控。公司行政助理們需要有非常好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進(jìn)行控制。初級(jí)職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。很多職業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)學(xué)院都提供一到二年的能對(duì)申請(qǐng)人有利的辦公管理課程。公司可能提供現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，尤其針對(duì)那些醫(yī)學(xué)或法學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)職位。該職業(yè)的就業(yè)前景預(yù)計(jì)會(huì)以中等增長速度持續(xù)增長。協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司公司行政事務(wù)管理。參與公司績效管理、考勤等工作。參與公司公司行政、采購事務(wù)管理。
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