建筑企業(yè)職業(yè)經理人資質評價認證試行辦法(doc)-其它制度表格-資料下載頁
2025-08-09 17:07本頁面
【導讀】業(yè)化建設，努力培養(yǎng)一大批建筑行業(yè)優(yōu)秀的職業(yè)經理人才隊伍，本試行辦法規(guī)定的申報條件和認證內容。其主要職責包括：。和具體實施辦法；和建立測試題庫及開發(fā)測評技術方法與手段；申報資料審查并提出評價認證意見，以及承擔相關的技術工作。行業(yè)作為特許行業(yè)的各項經營管理知識。培訓教材》的課時內容，并經測試合格后，方可申報資質認證。在企業(yè)下一級組織擔任主要領導職務。本科（不含）以上學歷者，研究生就學時間可視為工作年。個人信用等方面的不良紀錄。評審四個方面相結合的審核內容。能力的評價和工作業(yè)績的鑒定（蓋章）；
【正文】 ，直至調離工作崗位。 未按本辦法規(guī)定超范圍開展認證工作的； 未按有關規(guī)定，超范圍或超越標準收取各種費用的； 在開展 資質評價 認證工作中弄虛作假，營私舞弊，謀取私利，損 害認 證工作聲譽的。 八 、資質認證分支機構的年審規(guī)定 中國最大的管理資源中心 第 8 頁 共 9 頁 資質認證 分支機構的年審每兩年進行一次，由全國建筑企業(yè)職業(yè)經理人資質認證辦公室負責組織實施。 資質認證 分支機構應在當年一月份提交年審工作報告，報資質認證辦公室審查。工作報告內容包括：兩年中 資質 評價認證工作的基本情況，主要經驗與做法、收費標準、認證通過率、社會及企業(yè)反映有無違規(guī)操作及不合理收費等。 審查合格者繼續(xù)保留其認證機構資格，不合格者 應在規(guī)定時間內進行整改，整改期間停止其認證資格 并向社會公布。被取消認證機構資格的單位如有異議，可向“資質 認證 委 員會”申訴。 每次年審向 資質 認證辦公室交年審費 2020 元。 九 、相關費用 級 職業(yè)經理人 資質 評價 認證費用 （包括證書及管理費用） 每人 1200 元；職業(yè)經理人 每人 800 元 。 3. 高 級 職業(yè)經理人 資質 評價 認證費用 分配 為 ： 全國建筑企業(yè) 職業(yè)經 理 人資質認證辦公室每人收 900 元 ；各分支機構每人收300 元 。 由有關行業(yè)建設協(xié)會與 資質認證辦公室 組成聯(lián)合辦公室行使高級職業(yè)經理人資質評價認證的，費用分配為各占 50%。 4. 職業(yè)經理人 資質認證費用由各分支機構自行收取和管理使 中國最大的管理資源中心 第 9 頁 共 9 頁 用。 交 全國建筑企業(yè)職業(yè)經 理 人資質認證委員會辦公室證書及管 理費每人 200 元。 十、附則 全國建筑企業(yè)職業(yè)經 理 人資質認證委員會辦公室 負責解釋。 的 工作依據，通過試點總結，進一步修訂完善后報行業(yè)主管部門批準頒布。
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