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2025-08-17 10:16本頁面
【正文】 和人際溝通技巧。具備獨立文案撰寫和產品包裝,價值提煉經(jīng)驗。 直接上級:辦公室主任直接下級:本職工作:依照法律維護企業(yè)合法權益。直接責任:制訂法務部年度工作目標和工作計劃,按月做出工作計劃和預算,報批通過后執(zhí)行。負責制定法務部的工作程序和工作規(guī)定,報批通過后施行。掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)。及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。辦理公司合法經(jīng)營所需的有關證照(包括車輛駕照)及相關年檢等事宜。依法保護公司的知識產權,對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過法律手段進行打擊。在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。負責公司專利權的申辦工作。負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。負責對公司各職能部門的生產、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。1配合有關部門調查、處理公司員工的違法亂紀行為。1了解法務部工作情況和相關數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。1制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。向直接下級布置工作任務。指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。1及時對下級工作中的爭議做出裁決。受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。在必要情況下向直接下級授權。1負責法務部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查。制定法務部培訓計劃,擬定企業(yè)法律事務常識培訓計劃,報批通過后協(xié)助培訓部實施、考核。1定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權限按照程序執(zhí)行。1根據(jù)工作需要按照程序調配直接下級的工作崗位。關心所屬下級的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。領導責任:對法務部工作目標的完成負責。對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。對法務部預算開支的合理支配負責。
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