【正文】 ：采購員 ：零配件供應(yīng)科科長 ，嚴把質(zhì)量關(guān)，保證產(chǎn)品合格。 、入帳手續(xù)。 ，不謀私利。 ：會計 ：零配件供應(yīng)科長 、嚴格財務(wù)和現(xiàn)金管理。 。 ，建立銷售零配件明細表，提崐供月經(jīng)營報表。 ：出納 ：零配件供應(yīng)科科長 ，做到日清月結(jié)。 、報表、帳目及有關(guān)資料，裝訂成冊歸崐檔。 ：營業(yè)員 ：零配件供應(yīng)科科長 ，提高業(yè)務(wù)水平 ，熱情向用戶介紹及銷售零配件。 ：倉庫保管員 ：零配件供應(yīng)科科長 。 ，嚴格領(lǐng)料手續(xù)，做到帳物相符。 。 、防盜工作。 ：銷售服務(wù)管理科科長 ：銷售服務(wù)部部長 ：信息員、統(tǒng)計員、技術(shù)員 。 。 ：信息員 ：銷售服務(wù)管理科科長 。 ，質(zhì)量自信反饋表。 、發(fā)放車輛保修卡，維修站目錄 ，收集質(zhì)量意見。 。 ：統(tǒng)計員 ：銷售服務(wù)管理科科長 、匯總各維修網(wǎng)點的財務(wù)報表、審核、結(jié)算維修站的崐維修費用。 。 。 ：技術(shù)員 ：銷售服務(wù)管理科科長 ： ：銷售服務(wù)工人崗 ：銷售服務(wù)管理科科長 ： 、售后服務(wù)工作 。 ，并幫助解決。 ，跟蹤服務(wù)。 ，包裝發(fā)運及舊件回收。 ^^ 辦公室及各級人員崗位職責 拡 ：辦公室 ：總經(jīng)理 ：主任、文字秘書、外事秘書、行政秘書、清潔工、崐打字工、駕駛員 ； 、會務(wù)工作； 、收、發(fā)、存； 、證照申辦、合同條款的審查； 、章印蓋章； 、廣告設(shè)計與制作； ； ； ； ，并協(xié)調(diào)各部門工作。 ； ； 。 ：辦公室主任 ：總經(jīng)理 ：文字秘書、行政秘書、外事秘書、清潔工、打字崐工、駕駛員。 ： ，指導(dǎo)下屬落實各項工作； 、董事會的各項工作； ，當好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手，并協(xié)調(diào)各部門工作； ； ； 、政治學(xué)習； 。 文字秘書崗位職責 ：文字秘書 ：辦公室主任 ： 、存檔管理工作； 、校對公司各類文件； 、負責蓋印管理工作； ； ，會議紀要； 、安全工作； ； 。 外事秘書崗位職責 ：外事秘書 ：辦公室主任 ： 、董事會文件的起草工作； 、年檢工作；做好資料保管、保密工作；負崐責派遣人員的有關(guān)業(yè)務(wù)工作； 、協(xié)調(diào)工作； ； 、證件； ； 。 行政秘書崗位職責 ：行政秘書 ：辦公室主任 ： ； ； 、設(shè)施的維修、管理及繳費工作； ； ； 、維修、保險工作； ； 、宣傳工作； ； 。 勤雜工崗位職責 ：勤雜工 ：辦公室主任 、信函傳遞、發(fā)送工作； 。崐 ； ，搞好保密工作； 。 ； 。 駕駛員崗位職責 ：駕駛員 ：辦公室主任 ： ，服從調(diào)配，不得擅自出車和離崗； ，保證安全； ，不得違章駕駛； ，熱情周到，維護公司形象； 。 打字工崗位職責 ：打字工 ：辦公室主任 ： 、復(fù)印工作 、保證文件質(zhì)量 、服務(wù)熱情周到； ； ； 。^^ 財務(wù)部及各類人員崗位職責 ：財務(wù)部 ：財務(wù)副總、總經(jīng)理、董事會 ：資金計劃科、成本科 ： ； 《會計法》，監(jiān)督下屬認真執(zhí)行； ； 、稅務(wù)工作處理； ，擬報財務(wù)報表、財務(wù)預(yù)算、決算。 、判斷、控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供可靠信息； 、審價、比價、成本計算、監(jiān)督預(yù)算，監(jiān)督崐項目采購工作； 、計算工作； 、核對工作； 、資金計劃分析會； ； 、總經(jīng)理交辦的有關(guān)業(yè)務(wù)工作。 ： ； ，鑒定大宗項目訂貨合同進行監(jiān)督。 財務(wù)部部長（副）崗位職責 ：財務(wù)部副部長 ：財務(wù)副總經(jīng)理 ：計劃科長、副科長；成本科科長、副科長 ： ，傳達上級指示； ，檢查督促執(zhí)行； ，合理分工，達到職責明確； 、會人員進行定期，不定期考核、考查； ； ； ； ，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效資料； ； 。 資金科崗位職責 ：資金科 ：財務(wù)部部長 ：副科長、計劃員、信貸員、會計 ： ，對全公司資金進行預(yù)算匯總； ，支出的預(yù)算； 、成本費用、資本支出的預(yù)算及執(zhí)行。 ； ； ； 、業(yè)務(wù)學(xué)習，保證各項工作順利完成； 。 資金科長崗位職責 ：資金科科長 ：財務(wù)部部長 ：副科長、會計 ： ； ，保證生產(chǎn)用資金的需求； ，協(xié)議及其他經(jīng)濟文件； 、季、月資金的定額； ； ； 。 資金副科長職責 ：資金科副科長 ：科長 ：會計 ： ； ； ，代理科長工作。 資金科會計崗位職責 ：計劃員 ：資金科長 ： ； ； 、承兌匯票、信用證還款計劃； ； 。 。 。 信貸員崗位職責 ：信貸員 ：本部門部長科長 ： 、減、還貸工作； ； ； 、續(xù)貸、還貸、銀行承兌匯票工作； ，并建立貸款登記表； ； ，做到每批業(yè)務(wù)準確無誤； 。 財務(wù)部成本科崗位職責 ：成本科 ：本部門部長部長 ：副科長、會計 ： ； 、季度、月份財務(wù)報表； ，嚴格審批手續(xù)，做好財務(wù)處理及報帳工作； 、存貨帳務(wù)管理及核算； ； ，正確計算成本； ，對未達款項及時查詢、核對； 、獎金，協(xié)助勞資部門搞好建檔登帳； 、總經(jīng)理、上級部門提供準確有關(guān)的數(shù)據(jù)和資料，崐以便領(lǐng)導(dǎo)決策。 成本科科長崗位職責 ：成本科科長 ：財務(wù)部部長 ：副科長、科員（會計） ： ，搞好科員管理； ，審查會計報表； ，并提出修改意見； ，合理使用資金； 、總經(jīng)理提出的要求和意見； ，管理好各種票據(jù)； ，及時處理帳務(wù)； 。 副科長崗位職責 ：副科長 ：本部門部長、科長 ：會計 ： ； ，代理科長工作； ； 。 。 銀行現(xiàn)金出納崗位職責 ：出納 ；本部門科長、副科長 ： ，做到崐日清月結(jié)； ，不得丟失及挪作他用； ，定期對帳； ，存款日報表并報科長、財務(wù)部部長； ，保管好各種有價證券； 。 成本會計崗位職責 ：成本會計 ；本部門部長、科長、副科長 ： 、編制生產(chǎn)成本、產(chǎn)成品有關(guān)成本報表，次崐月5日完成； ，及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品，崐產(chǎn)成品并編制差異原因上報； ，主要做好成本的核算和控制； ； ； 、轉(zhuǎn)帳、報帳、建帳、報表、改錯等財務(wù)管理工崐作； ，以便核對帳物； ，并分解下達成本、費用、崐計劃指標； 、監(jiān)督有關(guān)部門認真貫徹執(zhí)行經(jīng)濟責任制； 、計算資料并按月裝訂，定期歸檔； 。 材料、工資會計崗位職責 ：材料、工資會計 ：本部門部長、科長、副科長 ： 、獎金及有關(guān)帳務(wù)處理； ，工資有關(guān)的往來科目并匯總成冊； 、工資總額表，按規(guī)定比例提取各項經(jīng)費，崐并進行有關(guān)帳務(wù)處理； ； ； ，核算和有關(guān)的往來結(jié)算業(yè)務(wù)； ，年終進行全面清查以便核實帳崐物； 、差異的核算； ，報表和有關(guān)資料； 。 固定資產(chǎn)、在建工程會計職責 ：固定資產(chǎn)、在建工程會計 ：本部門部長、科長、副科長 ： ，固定資產(chǎn)有關(guān)合同； ，設(shè)置和登記明細帳薄； ，每半年與設(shè)備管理員進行核帳，對帳； ； 、減少、租賃、封存、清崐理、驗收及鑒定的工作； 、技改工程成本及帳務(wù)處理，做好有關(guān)崐增資的財務(wù)手續(xù)，并編制有關(guān)明細報表裝訂成冊； 、增值的管理和核算； ，變更和年檢工作； 、盤點工作以便核實帳物； ； 。 稅務(wù)、銷售收入會計職責 ：稅務(wù)、銷售收入會計 ：部長、科長、副科長 、換證、換發(fā)票、印制發(fā)票等稅務(wù)業(yè)務(wù)； 、上交、增值稅、營業(yè)稅、土崐地稅、房產(chǎn)稅、印花稅、消費稅等明細報表； ，地稅報表并依實際辦理應(yīng)崐繳業(yè)務(wù)； ； 、進項稅明細表的整理，并每月計算軍品進項崐稅轉(zhuǎn)出的業(yè)務(wù)； ，正確計算銷售收入； ，有無長期拖欠貸款造成壞崐帳損失； 。 銷售費用、KD材料會計職責 ：銷售費用、KD材料會計 ：本部門部長、科長 ： ； ，及時清理有關(guān)往來帳目并按月編制成崐冊； ，明細匯總表； 、報帳、填制有關(guān)會計憑證；崐 ，一般在次月2日完成； 。 審核會計崗位職責 ：審核會計 ：本部門部長、科長 ： ，計劃是否切實可行； 、內(nèi)容是否真實、手續(xù)是否完備、崐數(shù)據(jù)是否準確； ，并登記費用開支數(shù) ，各單位的往來賬； ； ； ，各項費用明細表及管理費用、財崐務(wù)費用明細表； ，利息的計算工作； 、公司制度、費用計劃嚴格審核原始憑證并崐準確填制有關(guān)會計憑證及帳務(wù)處理； 。 ^^拡 人力資源部各級人員崗位職責 ：人力資源部 ：總經(jīng)理 ：部長、人事干事、勞資員、勞資統(tǒng)計員 ： 、工資、人事、福利綜合管理工作； 、培養(yǎng)、培訓(xùn)、招聘、聘用工作； ； 、調(diào)整工作； 、統(tǒng)計管理工作； 、技術(shù)、信息管理檔案； 、獎金、加班費等； ； ，做好崗前、素質(zhì)、專業(yè)培訓(xùn)； 。 人力資源部長（副）崗位職責 ：人力資源部(副)部長 ：總經(jīng)理 ：人事干事、勞資員、勞資統(tǒng)計員 ； ，組織、布置安排日常工作； ； ，并做好與機關(guān)部門之間的工作協(xié)調(diào)； ，及時對下級的爭議做出裁決； ； 。 人事干事崗位職責 ：人事干事 ：部長（副） ： ； 、考核工作； 、管理人員編制工作； ； 、培訓(xùn)制度； ； 、鑒定等轉(zhuǎn)接手續(xù)； ； 、保密工作； 、調(diào)級、職稱級別的辦理