最新員工培訓協(xié)議書合法嗎員工培訓協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)9篇)-資料下載頁
2025-08-17 09:25本頁面
【正文】 3服務(wù)年限的規(guī)定1培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應(yīng)做費用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓結(jié)束后實報的培訓費用相差太大。2培訓費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。3培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。4如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用。5乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。6本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：__________乙方:__________法定代表人或法定代理人:__________身份證號碼：__________日期：_____年____月___日日期：_____年____月___日員工培訓協(xié)議書合法嗎篇五甲方：乙方：一、目的為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。二、適用范圍：：三、協(xié)議內(nèi)容；培訓時間從______年__月__日至______年__月__日。，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為______年____月____日至____年__月____日。，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時間。、書本費及差旅費，培訓開始前應(yīng)做費用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓結(jié)束后實報的培訓費用相差太大。（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用。，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：__________________乙方：日期：___________日期：_______員工培訓協(xié)議書合法嗎篇六為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。：____________
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