員工培訓(xùn)協(xié)議書等于勞動(dòng)合同嗎員工培訓(xùn)協(xié)議書(精選13篇)-資料下載頁
2025-08-17 04:10本頁面
【正文】 自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益。乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象。甲方違約責(zé)任，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方違約責(zé)任乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：，乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費(fèi)用。雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議。因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議。，乙方存在違法或非法行為的。，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的。其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時(shí)甲方的管理制度執(zhí)行。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。_____年_____月_____日員工培訓(xùn)協(xié)議書等于勞動(dòng)合同嗎篇五甲方（用人單位）：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：第1條培訓(xùn)情況，培訓(xùn)內(nèi)容為：。：預(yù)計(jì)自年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。：第2條培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等項(xiàng)目，合計(jì)人民幣元。：甲方負(fù)擔(dān)。第3條培訓(xùn)期間工資待遇：。：（1）生活補(bǔ)助：（2）其它福利待遇：（3）其它：（4）培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。：培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。第4條培訓(xùn)要求，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。第5條服務(wù)期：培訓(xùn)結(jié)束。：（1）至年月日止；（2）至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿時(shí)止。當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí)，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿，也
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