【正文】 單位利益造成重大損害的 。 (4)被依法追究刑事責任的。 甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。 經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。 合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿 30 日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 八、違反勞動合同的責任 本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金 __________元。 乙方在合同期間 (含轉崗 )由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。 因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損 失的，可不承擔違約責任。 九、勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解 。調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽 字 )： ________________身份證號碼： ____________________ _______年 ______月 _____日 _______年 ______月 _____日 員工勞動合同協議書篇 6 甲方 (用人單位 )名稱： _______________________ 乙方 (勞動者 )名稱： _________________________ 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動合同期限 合同期限自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。 二、工作內容和工作地點 乙方同意根據甲方生產 (工作 )需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。 乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產 (工作 )需要安排的其他地點。 三、工作時間 甲方依法保證乙方的休息權利 。 甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。 四、勞動報酬 甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資 10 日發(fā)放。 甲乙雙方對工資的其他約定。 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 六、規(guī)章制度 甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。 乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 七、勞動合同變更、解除和終止 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。 雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。 八、勞動爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協商解決 。協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份。 甲方 (蓋章 )： ________________________乙方 (簽名 )： ________________________ 法人代表： ________________________ 合同簽訂日期： ______年 ______月 ______日 員工勞動合同協議書篇 7 甲方： __________________ 法定代表人： __________________ 住所： __________________ 郵編： __________________ 聯系電話： __________________ 乙方： __________________ 身份證號碼： __________________ 家庭住址： __________________ 郵政編碼： __________________ 電話： __________________ 鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。 第一條、勞務合同期限 _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日 第二條、雙方權利義務 乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列 標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。 第三條、勞務報酬支付 甲方每月 10 號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。 第四條、合同的終止與解除 甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。 第五條、違約責任 甲方每月對乙方提供 100 元商品免賠責任，超出短少按價格 6 折承擔。 第六條、爭議解決 甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。 第七條、文本及生效 ，甲乙雙方各執(zhí)一份。 、乙方簽字之日生效。 甲方： ____________________ 乙方： ____________________ 日期： _____年 _____月 _____日