20xx年教育培訓(xùn)市場(chǎng)專員崗位職責(zé)教育培訓(xùn)市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)(四篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 00:02本頁(yè)面
【正文】 源。配合地產(chǎn)營(yíng)銷部門營(yíng)銷策劃活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營(yíng)銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系，并與其保持溝通，建立定期例會(huì)的溝通制度，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。銷售案場(chǎng)各個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核以及組織部門例會(huì)及每日早會(huì)。指導(dǎo)案場(chǎng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)（保安、保潔、客服、報(bào)修），提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新。處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。每周向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場(chǎng)的運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定情況。報(bào)修流程管理以及與地產(chǎn)項(xiàng)目部對(duì)接。每月21日上報(bào)案場(chǎng)工作總結(jié)以及每周周工作總結(jié)及下周計(jì)劃。每月23日提交各個(gè)班組考勤及排班表。二、管理要求崗前培訓(xùn)。 各個(gè)業(yè)務(wù)塊流程培訓(xùn)。在崗培訓(xùn)、華發(fā)物業(yè)發(fā)展史及華發(fā)企業(yè)文化。 。 。例會(huì)：每日班后17:30分召集水吧客服召開(kāi)總結(jié)會(huì)，銷售案場(chǎng)信息的傳遞，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)口工作。：每周五對(duì)服務(wù)類業(yè)務(wù)（客服）、基礎(chǔ)作業(yè)類業(yè)務(wù)（保潔、保安）進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出整改要求。三、崗位要求基本要求：，五官端正，男身高175米以上。 。：大專以上文化程度，工作3年以上。素質(zhì)要求：、形象好,口語(yǔ)表達(dá)能力較強(qiáng)。、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 ，具備良好的溝通能力和沖突管理能力。技能要求：，熟悉地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)，具備一定地產(chǎn)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 。教育培訓(xùn)市場(chǎng)專員崗位職責(zé) 教育培訓(xùn)市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)篇四賣場(chǎng)主管崗位職責(zé)，確保本部門的續(xù)訂貨，保證賣場(chǎng)的正常銷售，維持良好的補(bǔ)貨、理貨和庫(kù)存管理工作。 。、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范,做好員工的排班和績(jī)效考核,提高工作效率。；負(fù)責(zé)跟進(jìn)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度，培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果。、協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)公司有關(guān)政策及門店店長(zhǎng)的要求。、檢查賣場(chǎng)陳列，保持賣場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生,定期檢查、盤(pán)點(diǎn)賣場(chǎng)貨品。，做適當(dāng)人員調(diào)配。 。，創(chuàng)造最大銷售額。 ，安排定時(shí)回檢，修復(fù)破損商品。，落實(shí)各種促銷措施,達(dá)到賣場(chǎng)的促銷目的。，做好商品的續(xù)訂貨，及時(shí)解決負(fù)庫(kù)存，分析銷售業(yè)績(jī)，對(duì)滯銷商品提出合理的解決措施。 、庫(kù)存區(qū)、貨架的整潔。，加強(qiáng)防火、防盜、防工傷的管理工作。 ，處理顧客投訴。，并及時(shí)反饋
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