20xx年房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求(18篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-16 23:46本頁(yè)面
【正文】 客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交?！緧徫灰蟆?. 戶籍、性別、專業(yè)不限，年齡1840歲，不限學(xué)歷。2. 有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供帶薪培訓(xùn))，如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級(jí)別入職。3. 性格外向開(kāi)朗，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神。4. 熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我。5. 要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。6. 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十五職責(zé)負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)。了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判。陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制。一年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)。有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。具有良好的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)，形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十六負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度。(1)協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。(2)透過(guò)創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象。(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場(chǎng)各員工的用心性，營(yíng)造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。(4)了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫忙員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展?jié)摿Α?5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成。(6)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。業(yè)務(wù)管理(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定。(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃。(3)根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。(4)做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作。(5)銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。思考并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指
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