系統(tǒng)性思維增員系統(tǒng)概述教材20頁ppt-管理培訓(xùn)-資料下載頁
2025-08-09 13:46本頁面
【導(dǎo)讀】的方式可能修成未來“負(fù)效營銷”的苦果；營銷的決勝力量：已經(jīng)不在某個質(zhì)點?？俊皺C(jī)會驅(qū)動”的創(chuàng)業(yè)階段；靠“獨門絕技”的擴(kuò)張階段；靠“系統(tǒng)競爭”的成長階段。從系統(tǒng)觀點出發(fā)，著重從整體與部分、部分與部。和正確進(jìn)行實踐活動的思維方式。·最有意義的是系統(tǒng)的思維與整體的把握……古希臘赫拉克里特提出：相互差別的東西放在一。起才能產(chǎn)生和諧。此對系統(tǒng)的研究可以說從古代就已經(jīng)開始了。作為現(xiàn)代系統(tǒng)論的基本思想最初產(chǎn)生于本世紀(jì)20. 由相互關(guān)系、相互作用的若干要素組成的具有特。定功能和運動規(guī)律的整體。系統(tǒng)最重要的三個要素：共同的目標(biāo)，良好的溝。通和相互的協(xié)作。全方位、多角度、立體化看問題是解決問題。輔導(dǎo)客戶進(jìn)行自我的增員和留員。得了令合作方滿意的佳績，在壽險界掀起了一股旋風(fēng)。充分調(diào)動各層級業(yè)務(wù)人員的組織發(fā)展意愿是解決。是增員與留存的關(guān)鍵紐帶，是高效留存的前提，使整個團(tuán)隊階段性發(fā)生較大的變化。而且能夠?qū)ξ磥懋a(chǎn)生更多的良性影響
【正文】 有氛圍才能影響大多數(shù)人，才會形成宏大的具有相同價值取向和沖擊力的隊伍，才能在大規(guī)模范圍內(nèi)，共同推進(jìn)公司進(jìn)步，而不是互相抵消。 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 17 意愿工程 ? 打造意愿共同體，發(fā)揮集群效應(yīng) ? 充分調(diào)動各層級業(yè)務(wù)人員的組織發(fā)展意愿是解決增員不力最有效、最根本的方法 18 追蹤工程 ? 追蹤工程的法寶：四個轉(zhuǎn)變； ? 追蹤工程的核心： 4R管理模式； ? 追蹤工程的管理措施：六條鋼索。 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 19 甄選工程 ? 是增員與留存的關(guān)鍵紐帶，是高效留存的前提，它既是公司對人員的良性篩選又是公司對新人的準(zhǔn)確引領(lǐng) 20 新人工程 ? 是新人快速定著的系統(tǒng)工程，它是整個操作系統(tǒng)中最為關(guān)鍵的子系統(tǒng) 21 增員潛價值 ? 成功的增員行動 ， 能夠催生出許多復(fù)活的因子 ? 使整個團(tuán)隊階段性發(fā)生較大的變化 ? 而且能夠?qū)ξ磥懋a(chǎn)生更多的良性影響
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