績(jī)效考核專員的績(jī)效工資發(fā)放方案熱門23篇-資料下載頁
2025-08-15 00:05本頁面
【正文】 且在工作崗位上起著相當(dāng)重要(關(guān)鍵)的作用。a、在日常工作中積極主動(dòng)，有效提升工作效率并避免誤解。b、工作中言必行、行必果。c、能夠積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)、配合本部門及其他部門工作，創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍，圓滿完成各項(xiàng)工作。a、部門成員團(tuán)結(jié)，溝通順暢，工作氛圍輕松、愉快。b、部門成員之間互幫互助，整體優(yōu)勢(shì)明顯，成績(jī)顯著。c、部門各個(gè)成員有很強(qiáng)的配合、協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)。第一階段：各部門經(jīng)理組織部門員工根據(jù)以上評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合擬推薦人員(部門)日常表現(xiàn)，進(jìn)行選評(píng)，形成以上獎(jiǎng)項(xiàng)推薦名單及推薦理由(含事例)。要求：每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)僅限推薦一人(部門)，同時(shí)要求推薦人員(部門)為本部門以外的其他人員(部門)。第二階段：由人力行政部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，最終獲獎(jiǎng)?wù)咴谀陼?huì)現(xiàn)場(chǎng)由全體員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生。以上獎(jiǎng)項(xiàng)都將獲得公司頒發(fā)的證書及獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)品年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣布)。績(jī)效考核專員的績(jī)效工資發(fā)放方案篇四對(duì)市場(chǎng)人員行程報(bào)備進(jìn)行追蹤回訪，記錄其服務(wù)銷售情況每月回訪所有市場(chǎng)人員服務(wù)的`所有合作店家，準(zhǔn)確記錄市場(chǎng)反饋的有效信息《美導(dǎo)下店行程統(tǒng)計(jì)表》《美導(dǎo)下店行程反饋表》衛(wèi)生紀(jì)律辦公室衛(wèi)生監(jiān)督公司辦公室衛(wèi)生打掃及維護(hù)情況辦公區(qū)域干凈無垃圾、辦公資料擺放規(guī)范整潔、辦公桌椅干凈無灰塵《辦公室衛(wèi)生檢查表》宿舍衛(wèi)生監(jiān)督公司辦公室衛(wèi)生打掃及維護(hù)情況宿舍地板清潔、無堆積垃圾、無異味、生活用品擺放規(guī)范整潔《宿舍衛(wèi)生檢查表》辦公室紀(jì)律監(jiān)督辦公室上班紀(jì)律情況員工上班時(shí)間無淘寶、聊天、串崗現(xiàn)象，衣著整潔，精神風(fēng)貌好《辦公室紀(jì)律登記表》報(bào)銷審核物資采購維護(hù)物資采購維護(hù)的及時(shí)性及費(fèi)用的合理性能在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)采購維修辦公物品、無拖延現(xiàn)象、產(chǎn)生費(fèi)用不超過正常價(jià)格的50%《費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)》報(bào)銷單據(jù)審核嚴(yán)格審核公司所有報(bào)銷單據(jù)所有報(bào)銷費(fèi)用真實(shí)合理，定期抽查各項(xiàng)費(fèi)用價(jià)格、差旅費(fèi)報(bào)銷無作假行為《差旅費(fèi)報(bào)銷單據(jù)》《費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)》注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索行政專員績(jī)效考核方案。績(jī)效考核專員的績(jī)效工資發(fā)放方案篇五根據(jù)(仙桃市義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核指導(dǎo)意見(試行))精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下績(jī)效考核分解辦法：：學(xué)校全體教師績(jī)效工資總額的5%用于
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1