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聯(lián)想11特許專賣店店長入模子培訓課程-店長角色定位(ppt29)-管理培訓-資料下載頁

2025-08-09 13:14本頁面

【導讀】工作的職責是什么?認識一下我們的新店長!職務:聯(lián)想1+1香港銅鑼灣。店面的營運目標有哪些?客戶銷售服務滿意度提升。方案產(chǎn)品推廣能力。業(yè)務骨干培養(yǎng)能力。明確了目標,明仔很有信心的投入了工作…社區(qū)推廣策劃與組織。員工行為與崗位操作規(guī)范管理

  

【正文】 店 長角色定位 新位置 ?新角色 專賣店 店長入模子 培訓 —— 大聯(lián)想學院 (海量營銷管理培訓資料下載 ) ? 規(guī)劃管理 ? 目標管理 ? 團隊管理 ? 業(yè)務工作 ——規(guī)劃者 ——營運者 ——領導者 ——領頭羊 牧羊人 店 長角色定位 新位置 ?新角色 專賣店 店長入模子 培訓 —— 大聯(lián)想學院 (海量營銷管理培訓資料下載 ) ? 工作職責轉變 ? 工作方式轉變 ? 能力結構差別 ? 控制方式轉變 ? 業(yè)績評價轉變 店 長角色定位 新位置 ?新角色 角色轉變 專賣店 店長入模子 培訓 —— 大聯(lián)想學院 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 一個月后 … 店員甲乙丙丁 最近店長好象充滿了活力,人都靚好多了! manager 銅鑼灣的銷量上升好快!我的眼光怎么這么好! 回顧 哈哈!這一切全因為我已經(jīng)掌握了我的 “ 一二三四五 ” ! 專賣店 店長入模子 培訓 —— 大聯(lián)想學院 (海量營銷管理培訓資料下載 ) ?一個定位 ?兩種角色 ?三類目標 ?四項職責 ?五層轉變 回顧 ——基層管理者 —— 領頭羊 /牧羊人 —— 業(yè)務 /滿意度 /關鍵能力,共 同保障核心盈利目標的實現(xiàn) —— 拓展銷售 /資產(chǎn)運作 /管理制度 /隊伍建設 —— 工作職責 /工作方式 /能力結構 /控制方式 /業(yè)績評價 專賣店 店長入模子 培訓 —— 大聯(lián)想學院 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 祝各位成功! 謝謝大家!
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