最新行政主管工作職責描述行政主管的工作描述(八篇)-資料下載頁
2025-08-14 18:55本頁面
【正文】 報表、資料按時準確提報。、完成領導交辦的其他工作。行政主管工作職責描述 行政主管的工作描述篇七按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。解答員工就勞動法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問，協(xié)助處理人事勞資糾紛。每周末小結工作，計劃下周工作安排。負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況。監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施。1負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)。1配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜行政主管工作職責描述 行政主管的工作描述篇八負責人員招聘工作，做好人員規(guī)劃，時刻關注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作。負責入離職手續(xù)的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況。負責人事異動工作，包括轉正、升職、調(diào)動、降職等工作。負責管理企業(yè)證照、商標等資料，負責工商開業(yè)、變更等申請手續(xù)。考勤管理(考勤統(tǒng)計，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節(jié)日問候等) 。辦公環(huán)境管理、維護整潔、美觀舒適的辦公環(huán)境。訪客接待，備足適當茶水、點心、水果、紙筆等會議用品。物料采購(文具、日常用品等)。協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類商業(yè)會議(酒店選址、會議用品、協(xié)助統(tǒng)籌等工作)。完成領導交辦的其它工作。
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