最新班組長培訓的心得體會400字班組長培訓心得體會1000字(十篇)-資料下載頁
2025-08-14 17:43本頁面
【正文】 導；從桌面放的學習用具到課桌5s；重復就餐秩序和培訓學習三天的各項要求，三天培訓學習的作息時間安排及宿舍5s要求和宿舍評分標準；還有學習過程中一些可能發(fā)生事項的處理方法，安排各房間的宿舍長；最后教全班同學學唱健峰的校歌；8點下課坐學校包的中巴回新玉立賓館休息；9月20日晚上助教一個半小時的宣導讓我感觸很深；想想我們現(xiàn)在的班組長，成天在抱怨現(xiàn)在員工不好管，現(xiàn)在的員工怎么不聽話，我們又怎么不想想，我們對員工要求了多少？我覺得不是員工不聽管理，而是我們根本就沒有要求到位；三天的學習，不說100%的學員可以照著助教的要求去做，至少有90%的學員一直努力遵守著健峰各項規(guī)定；睡賓館要把被子疊成“豆腐塊”，讓這些在工廠大小也是一個官的學員們都能個個遵守，想想也許比管一般員工要難得多了，然卻一個個都被這個二十來歲的小丫頭助教折服；這是為什么？9月21日早晨6點起床，按照助教的要求對房間進行了整理，6點40分乘車回學校后在教官的指導下進行晨練；7點35分用早餐，8點10分助教開始班長、紀律長及宿舍長早會；8點30分開始第一天的課程，講師：鄧元煒；課堂筆記摘錄如下：只要你能主動伸出你的友誼之手，你一定能得到熱情的回應；知識經(jīng)濟時代→學習型組織→愛學習的干部；打開心門，用空杯的心態(tài)去學習；一個人成功取決于他的態(tài)度，每家企業(yè)都在尋找對企業(yè)負責的人；當你擁有一種人格的時候，機會就會找你而來；過去是不是優(yōu)秀沒有關系，重要的是你的未來是什么樣的人；唯一不變的真理就是不斷的改變；觀念不改變，怎么能成功；生命的悲刷不在于目標沒有達成，而在于沒有目標可以達成；個人swot分析：（優(yōu)勢s、劣勢w、機會o、威脅t）；培養(yǎng)個人的競爭優(yōu)勢的十個條件；優(yōu)秀主管應有的十項勝任能力：薪水是能力的成績單；人生的改變也許就在你聽進了某人的一句話，令你茅塞頓開；第一天鄧元煒老師的課程一開始就讓我們在2分鐘內找20位同學擊掌互說“帥哥，歡迎您！”或者“美女，歡迎您！”并告訴我們：“只是你主動伸出你的友誼之手，你一定能得到熱情的回應?！蓖瑫r讓我領悟到“與其被動挨打還不如主動出擊”，讓自己做一個主動的人；努力突破自己的舒適圈，主動去迎接更有挑戰(zhàn)性的工作；課程中，鄧老師告訴我們訂立目標的重要性，“有目標有助于提高生活質量、有目標使我們看清人生使命、有目標可以引導我們發(fā)揮更大
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