最新公司員工福利管理制度(三篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-14 10:38本頁(yè)面
【正文】 損。5. 氣味：要經(jīng)常洗澡，保持身體氣味清新，防止汗臭，上班前不吃異味食品，飯后漱口，保持口腔清潔，無異味，不得用強(qiáng)烈香料(香水)。6. 制服：上班時(shí)必須穿規(guī)定的工作服，洗燙整潔、紐扣要全部扣好，袖口及褲腳均不得卷起。制服只準(zhǔn)在上班時(shí)間內(nèi)穿。員工名牌：佩牌上崗，上崗前仔細(xì)檢查名牌是否佩戴在正確適當(dāng)?shù)奈恢茫３峙泼嬲麧?，無破損。：1. 在會(huì)所內(nèi)見到客人、上司或同事都主動(dòng)、熱情地問好。2. 始終面帶微笑，始終保持正確的立相、坐相、走相及使用規(guī)范的行禮方式。3. 以正確的方式與客人說話，聽客人說話。4. 做到四輕—說話輕、走路輕、關(guān)門輕、操作手勢(shì)輕。5. 走路靠右，不在客人面前橫穿，不超越客人。6. 不串崗，不在工作場(chǎng)所扎堆聊天。7. 使賓客感到親切和溫暖，是一種最普通、最基本、最常見的禮貌禮儀。：1. 寒喧：歡迎光臨、您好、您早、晚安、再見、請(qǐng)多關(guān)照、真是個(gè)好天氣、請(qǐng)走好、告辭了、辛苦了、請(qǐng)進(jìn)、謝謝、不客氣、請(qǐng)?jiān)俅喂馀R。2. 承答：是、知道了。3. 謝絕：十分抱歉，實(shí)在對(duì)不起、真不好意思、打擾了。4. 詢問：對(duì)不起，請(qǐng)問……。5. 請(qǐng)求：給您添麻煩了……。6. 道歉：照顧不周，實(shí)在抱歉,讓您久等了,打擾了, 給您添麻煩了, 今后一定注意，請(qǐng)稍等一下。7. 中途退席：失禮了。8. 確認(rèn)姓名：對(duì)不起，請(qǐng)問是哪一位?9. 接話：是、好的。第二章 公司人事政策：任用、招聘及錄用1. 人事方針：公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)。擇優(yōu)錄用、量才定崗。強(qiáng)化培訓(xùn)、優(yōu)升劣汰。公司各級(jí)人員任用制度如下：* 公司各級(jí)人員由項(xiàng)目經(jīng)理任免，報(bào)人事部執(zhí)行。* 新進(jìn)人員經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理面試合格后，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月。有下列事情之一者，不得予以任用：* 剝奪公權(quán)尚未恢復(fù)者。* 曾犯刑事案件，經(jīng)判刑確定者。* 通緝?cè)诎?，尚未撤銷者。* 吸食鴉片或其它毒品者。* 健康狀況欠佳，難以勝任工作者。* 未滿十八周歲者。公司錄用的員工需滿足下列條件:* 熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)于公司的事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。 * 身體健康、相貌端正、服裝整潔、言語(yǔ)大方、舉止端正。* 具有良好的文化素養(yǎng)，接受能力強(qiáng)。* 具有良好的服務(wù)意識(shí)，能認(rèn)真完成本崗位任務(wù)。* 會(huì)普通話，具備一
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