最新華潤電力工作負(fù)責(zé)人職責(zé)技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)技術(shù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(通用7篇)-資料下載頁
2025-08-14 10:35本頁面
【正文】 項(xiàng)目管理程序。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有權(quán)自主選擇參加項(xiàng)目人員，必要時(shí)可以經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商調(diào)配人力。對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核和評(píng)定，作為公司對(duì)員工年終考核的重要依據(jù)之一。第三條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任對(duì)業(yè)主和公司所掌握的核心技術(shù)按規(guī)定做到保密。應(yīng)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)、規(guī)范，搜集、認(rèn)真分析設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，做好所承擔(dān)項(xiàng)目的總體方案(初步)設(shè)計(jì)，解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的相關(guān)技術(shù)問題。參與重要技術(shù)問題的決策。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是公司在該工程項(xiàng)目的代理人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分配、組織技術(shù)討論、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程及控制報(bào)告質(zhì)量、與業(yè)主及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)配合，代表公司對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。將任務(wù)分配情況及時(shí)報(bào)告給公司技術(shù)管理部門。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋。向公司或業(yè)主提交成果以及全部技術(shù)文檔。第四條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的業(yè)績作為年終考核依據(jù)之一。第五條本制度自發(fā)布之日起施行。華潤電力工作負(fù)責(zé)人職責(zé)篇七會(huì)計(jì)、出納要認(rèn)真學(xué)生《會(huì)計(jì)法》，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷地提高政策、業(yè)務(wù)水平，提高自身的實(shí)際工作能力。充分發(fā)揮財(cái)會(huì)人員在財(cái)務(wù)工作中的監(jiān)督、管理作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)地、科學(xué)地搞好學(xué)校財(cái)務(wù)管理，做到合情、合理、合法，使有限的資金產(chǎn)生出較好的效應(yīng)。會(huì)計(jì)要根據(jù)學(xué)校經(jīng)費(fèi)活動(dòng)的實(shí)際情況，認(rèn)真搞好年初、年末的預(yù)算和決算。按照有關(guān)法規(guī)的要求，科學(xué)合理地搞好賬務(wù)、科目設(shè)制，實(shí)事求是地做好每月賬表的年終報(bào)表，寫出資金活動(dòng)情況報(bào)告。嚴(yán)格地做到賬與賬相符，賬與表相符，賬與據(jù)相符、賬與款相符，不能有絲毫的錯(cuò)漏。出納要嚴(yán)格遵守國家的現(xiàn)金管理?xiàng)l例，嚴(yán)格履行現(xiàn)金的收支手續(xù)，如實(shí)反映經(jīng)遇的收支情況，保證現(xiàn)金的安全。在收支過程中，要對(duì)各種原始憑證進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的審核，不得有錯(cuò)支錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。會(huì)計(jì)、出納要密切配合，認(rèn)真搞好各種經(jīng)費(fèi)的發(fā)放和收繳工作。合理地管好現(xiàn)金，做到日清月結(jié)、賬款相符，及時(shí)改庫、不得以白條、借條代替庫存現(xiàn)金。嚴(yán)格做好財(cái)務(wù)檔案的管理，嚴(yán)守財(cái)務(wù)保密的紀(jì)律。
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