最新人力資源助理的工作職責(zé)和工作內(nèi)容通用(10篇)-資料下載頁
2025-08-14 09:11本頁面
【正文】 買，對外政府工作對接。負(fù)責(zé)公司員工的招聘、輸出合同的編制、修訂、合同簽訂事項。負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)資料的整理，歸檔。組織員工 培訓(xùn)講解?？偨?jīng)理交代的其它工作業(yè)務(wù)。人力資源助理的工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇九職責(zé)管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理負(fù)責(zé)輔助企業(yè)文化建設(shè)工作，包括協(xié)助公司年會安排、文體活動安排等。負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。辦公用品等采買和管控，各類資產(chǎn)的建檔、維護(hù)管理。任職條件工作積極認(rèn)真，有耐心有一定的溝通能力人力資源助理的工作職責(zé)和工作內(nèi)容篇十負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度的保管、發(fā)放、培訓(xùn)等工作。負(fù)責(zé)日常辦公用品發(fā)放、登記管理、辦公室設(shè)備管理。員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。負(fù)責(zé)來訪人員、面試人員的登記和通知，入離職手續(xù)辦理，建立員工基本檔案管理。負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)配置的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記。協(xié)助上級完成公司部門內(nèi)部其他日常事務(wù)工作。
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