人力資源助理工作的主要內(nèi)容人力資源助理的崗位要求(9篇)-資料下載頁
2025-08-13 21:53本頁面
【正文】 ，接待，出差等行政工作8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)人力資源助理工作的主要內(nèi)容 人力資源助理的崗位要求篇八根據(jù)公司需求執(zhí)行年度、季度招聘工作。通過網(wǎng)站實(shí)施招聘公司需求人才。預(yù)約、面試、復(fù)試。入職、離職、員工檔案管理、社保福利等辦理。公司各部門工作監(jiān)管及行政事務(wù)?？偨?jīng)理合同整理等其他事項(xiàng)。人力資源助理工作的主要內(nèi)容 人力資源助理的崗位要求篇九發(fā)布、修改、刷新招聘信息，以及網(wǎng)招平臺(tái)的其他日常操作前期在線溝通，為求職者答疑(限簡單崗位)搜索簡歷、篩選投遞簡歷(限簡單崗位)電話邀約，協(xié)調(diào)面試雙方時(shí)間安排現(xiàn)場面試材料，或生成視頻面試鏈接到訪跟進(jìn)，或爽約跟進(jìn)對(duì)各輪面試的開始和結(jié)束進(jìn)行人員對(duì)接、信息記錄及轉(zhuǎn)達(dá)(to hr)發(fā)感謝信對(duì)招聘流程做信息記錄，數(shù)據(jù)跟蹤電子歸檔人才信息庫(掃描簡歷、評(píng)價(jià)表、登記表)。
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