招商總監(jiān)崗位的職責表述正確的是(20篇)-資料下載頁
2025-08-14 07:25本頁面
【正文】 分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢，進行合作談判及合同簽訂。了解負責區(qū)域內(nèi)的市場情況以及行業(yè)動態(tài)、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊。提升加盟客戶的銷售能力達到共贏的狀態(tài)。招商總監(jiān)崗位的職責表述正確的是篇十四全面負責管轄項目的招商統(tǒng)籌工作。根據(jù)公司項目發(fā)展的整體目標，負責招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案。制定招商工作開展計劃，根據(jù)公司經(jīng)營目標，確定項目各階段工作計劃，完成公司下達的招商目標的任務(wù)。對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進。負責招商談判與客戶開發(fā)，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護等。不斷協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足公司發(fā)展需要。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。招商總監(jiān)崗位的職責表述正確的是篇十五職責：主要負責商業(yè)綜合體，店鋪的招商工作，熟悉商業(yè)環(huán)境及市場,負責公司項目招商管理工作，按公司要求在規(guī)定時間內(nèi)完成招商工作。商業(yè)業(yè)態(tài)布局、定位、規(guī)劃、店鋪租賃、管理及運作。供應(yīng)商的掌握與市場拓展工作,聯(lián)系品牌供應(yīng)商、洽談?wù)猩?。品牌談判、合同簽訂及監(jiān)督合同的履行情況,督促供應(yīng)商裝修進程,協(xié)助供應(yīng)商辦理入場手續(xù)。任職要求：熟悉商業(yè)項目各個階段，對商業(yè)項目定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃有獨到見解。具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)的客戶資源及豐富的招商渠道，具備招商管理經(jīng)驗。具有較強的文字表達和語言表述能力,善于學(xué)習(xí)與總結(jié),了解商業(yè)租賃各類政策、法規(guī), 對商業(yè)市場有敏銳的直覺。吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的談判、分析、統(tǒng)籌能力和語言表達能力以及報告撰寫能力，并具有開拓客戶資源能力。具有組織管理能力及執(zhí)行能力,有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心強。招商總監(jiān)崗位的職責表述正確的是篇十六職責：建立和完善招商管理相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系。負責制定和落實招商活動方案，能挖掘產(chǎn)品營銷亮點。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實各項招商任務(wù)，負責與商戶簽約和跟進。負責商家的日常運營指導(dǎo)與維護，包含但不限于商品信息審核、活動報名、價格談判、售后處理、結(jié)算等。與商戶保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系。任職要求：具備5年以上平臺招商經(jīng)驗。有成熟的商家資源和人脈關(guān)
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