幼兒園競選骨干教師演講稿幼兒園骨干教師競聘稿(優(yōu)秀八篇)-資料下載頁
2025-08-14 05:25本頁面
【正文】 于經(jīng)驗不足，綜合素質和整體水平還有待提高，所以要加強對青年教師的培訓。我主要從以下幾點著手：充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，落實“師徒結對”制度。強化中青年教師的基本功訓練。盡量讓青年教師多承擔一些活動。故意給他們壓擔子、讓他們在實踐風浪中鍛煉成長。樹立教育新理念，實現(xiàn)新課程與幼兒學習方式的根本改變。改革教育評價體系。改進評價內(nèi)容和評價方法，在關注幼兒課程學習的同時，更關注幼兒的情感、態(tài)度、行為方式等的發(fā)展。做有靈魂的教育，把教師評價、幼兒自我評價、其他社會成員評價結合起來，實現(xiàn)評價主體的多元化。根據(jù)幼兒的年齡特點，找出最近發(fā)展區(qū)，為幼兒提供自主學習的機會。加強體育鍛煉及社會生存能力的培養(yǎng)，全面提高幼兒的素質。定期開展備課組、學科組、年級組、青年教師、骨干教師等不同層次的教研活動。促進教師人人參與研討，進行有針對性的園本培訓。善于反思和捕捉研究專題。教學中存在的問題，既要總結成功的經(jīng)驗，又要查找失敗的原因。發(fā)現(xiàn)問題，引導教師反思，在反思中尋找解題策略；對于典型性問題，就將其上升為“專題”，組織骨干群體進行研討。積極開展課題研究，鼓勵支持教師開展個人小課題，圍繞課題研究內(nèi)容，利用課堂觀察、同課異構、個案跟蹤等形式，深入研究，梳理經(jīng)驗，幫助教師實現(xiàn)個人專業(yè)化成長。我所說的影響力并不是指讓多少人認識我。而是我將不斷完善自我，自信、自省、樂觀、積極主動、有效執(zhí)行，終身學習是我身上的正能量，我希望我的正能量能帶動更多的老師，在無形之中影響更多的人。從而使整個一幼團隊更有朝氣，富有生命力。以上是我的工作舉措，更是我的承諾。競聘上崗有上必有下，如果我能榮幸的被聘任，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，協(xié)助園長、副園長與全體教師一道，把我園的教育教學工作推向新的高度，為我區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。如果我沒有競聘成功，說明我還存在有不足之處。今后，我會找準差距，奮力前行，不斷進步。繼續(xù)支持、配合園領導做好班級工作，絕不會出現(xiàn)倦怠、松懈、報復等心態(tài)，也請各位領導放心！各位領導，各位老師，以上是我的競聘表態(tài)，希望您能支持我、認可我。請您將信任送給我，將您寶貴的一票投給我，我將不負您們的眾望，交您一份滿意的答卷。謝謝大家！我的演講完畢！幼兒園競選骨干教師演講稿 幼兒園骨干教師競聘稿篇五尊敬的各位學校領
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