勞動(dòng)合同書內(nèi)容實(shí)用-資料下載頁
2025-08-14 00:00本頁面
【正文】 ___年______月____日起至_________年______月___日止。乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，在 部門，從事 工作。具體工作內(nèi)容是：_________。乙方的工作地點(diǎn)為___________________________。乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。不定時(shí)工作制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(二)甲方因生產(chǎn)(工作}需要，可依法安排乙方延長工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。(三)乙方延長工作時(shí)間或加班須征得甲方確認(rèn)同意。(四)乙方按照國家及甲方依法補(bǔ)充的有關(guān)規(guī)定，享受法定節(jié)日休假、周休息日、探親假、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。(一)甲方實(shí)行 工資制度，乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。乙方月工資為__________________元(試用期月工資為_________)。(二)甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定向乙方支付工資報(bào)酬。(三)甲方可根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況，通過集體協(xié)商，確定職工工資正常增長的具體辦法。(四)甲方應(yīng)于每月_________日以貨幣形式支付乙方月工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。(一)甲、乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(一)甲方必須依法制定符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育培訓(xùn)，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(二)甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(三)甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進(jìn)行免費(fèi)健康檢查，并做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止(一)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)采用書面形式。(二)甲、乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理工作交接。甲方依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)按國家有關(guān)勞動(dòng)爭議的處理規(guī)定執(zhí)行。甲方：(蓋章)______________ 乙方：(簽字或蓋章)___________________________年______月___日____________年______月___日法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_______________或委托代理人(簽字或蓋章)：______________________年_____月____日甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對(duì)本合同約定的內(nèi)容作以下變更：變更后的勞動(dòng)合同文本由甲、乙雙方各執(zhí)___________份。甲方：(蓋章)___________ 乙方：(簽字或蓋章)___________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)________________?；蛭写砣?簽字或蓋章)：________________________。
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