【正文】 入職員工表現(xiàn)均很優(yōu)秀，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)。同時(shí)與部門負(fù)責(zé)人一起完善了公司的招聘流程，規(guī)范了面試的各個(gè)程序，提高了面試的信度與效度。社保方面：進(jìn)入公司后，對(duì)集團(tuán)及各子公司人員的保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行梳理，目前各項(xiàng)工作已正常開展。熟悉社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事務(wù)的各項(xiàng)流程！員工關(guān)系方面：主要是梳理員工的勞動(dòng)合同，完善勞動(dòng)合同書，按時(shí)進(jìn)行續(xù)簽工作，盡可能規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，避免產(chǎn)生不必要的勞動(dòng)糾紛。同時(shí)進(jìn)行員工信息的定期更新，入職材料的完善等。培訓(xùn)方面：負(fù)責(zé)組織公司人員的培訓(xùn)，包括收集培訓(xùn)需求，整理公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，選拔培訓(xùn)講師，安排相關(guān)培訓(xùn)及培訓(xùn)后的效果反饋情況等；公司以內(nèi)部培訓(xùn)為主，外部拓展為輔。提高了員工的專業(yè)技能，增強(qiáng)了各部門的團(tuán)隊(duì)合作精神及凝聚力。只要有發(fā)展的平臺(tái)，本人愿意加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中！人力資源專員招聘助理篇十六姓名：目前所在：從化。年齡：19。戶口所在：茂名。國(guó)籍：中國(guó)?；橐鰻顩r：未婚。民族：漢族。培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。身高：158cm。體重：50kg。我的特長(zhǎng)：求職意向。人才類型：在校學(xué)生。應(yīng)聘職位：招聘專員/助理：，培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：工作年限：2。職稱：初級(jí)。求職類型：兼職?？傻铰毴掌冢喝齻€(gè)月以后月薪要求：面議。希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),番禺區(qū)。工作經(jīng)歷。才眾電腦深圳有限公司。公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件。擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。工作描述：基層操作。離職原因：兼職半個(gè)月。安量彩印制盒東莞有限公司。公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。所屬行業(yè)：造紙/印刷。擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。工作描述：基層操作。離職原因：兼職半個(gè)月。志愿者經(jīng)歷。青年志愿者協(xié)會(huì)。擔(dān)任職位：志愿者。工作描述：幫助同學(xué)或他人力所能及的事。教育背景。畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。最高學(xué)歷：大專。專業(yè)一：人力資源管理。專業(yè)二：商務(wù)英語。語言能力。外語：英語一般?；浾Z水平：優(yōu)秀。其它外語能力：國(guó)語水平：優(yōu)秀。工作能力及其他專長(zhǎng)。目前，我還在校就讀大一，相關(guān)的證書還未考。我曾擔(dān)任學(xué)校通訊社社長(zhǎng)，多次擔(dān)任班干部，現(xiàn)是院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部一員。我熱衷于演講并多次奪獎(jiǎng)。人力資源專員招聘助理篇十七求職者如果想要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職道中做到百發(fā)百中的話就必須要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷有亮點(diǎn)。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者要清楚的知道要把什么作為簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)才能引起用人單位的注意。在挑選個(gè)人簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)時(shí)要因人而異。如果你曾是叱咤職場(chǎng)的職場(chǎng)精英的話就著重編寫工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)一直都是用人單位非常注重的一點(diǎn)。但是如果你是初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生就堅(jiān)決不能將工作經(jīng)驗(yàn)作為亮點(diǎn)，可以將你學(xué)業(yè)上的成就作為亮點(diǎn)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職者要做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的揚(yáng)長(zhǎng)避短就是將求職者的不足給掩飾起來，凸顯求職者的優(yōu)勢(shì)。比如說對(duì)求職者來說英語是劣勢(shì)但是計(jì)算機(jī)使用的非常好，那在求職過程中求職者就應(yīng)該凸顯計(jì)算機(jī)的優(yōu)勢(shì)，從而掩蓋英語的劣勢(shì)。在一份簡(jiǎn)歷中不要將每個(gè)點(diǎn)都著重描寫，要注意分清主次。下面是小編和大家分享的人力資源招聘專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。個(gè)人信息。性別：男?；橐鰻顩r：未婚民族：漢族。戶籍：湖北宜昌年齡：25?，F(xiàn)所在地：浙江臺(tái)州身高：170cm。希望地區(qū)：廣東東莞、廣東深圳、上海、浙江寧波、浙江杭州。希望崗位：行政/人事類人力資源專員。行政/人事類人事專員。行政/人事類員工培訓(xùn)專員/助理。教育經(jīng)歷。09～07吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)英語(經(jīng)貿(mào))本科。培訓(xùn)經(jīng)歷。工作經(jīng)驗(yàn)至今1年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：工作描述：工作描述公司簡(jiǎn)介：***水暖技術(shù)(臺(tái)州)有限公司作為沃茨水工業(yè)集團(tuán)在中國(guó)設(shè)立的最大的一家制造基地，擁有美國(guó)**水工業(yè)集團(tuán)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備。公司現(xiàn)有員工700余人，擁有全國(guó)水暖行業(yè)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，主要生產(chǎn)各種高檔軟管、花灑、角閥等系列水暖產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛用于建筑、裝飾、燃?xì)?、空調(diào)等各種行業(yè)，出口量占銷售總額的85%以上，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)等歐美國(guó)家。工作職責(zé)：有效維護(hù)公司招聘渠道，及時(shí)更新招聘信息，修改并發(fā)布崗位說明jd，挑選合適的簡(jiǎn)歷，搜索并聯(lián)系合適的應(yīng)聘人員，保證招聘工作的順利進(jìn)行。面試并挑選合適的應(yīng)聘者。挑選出合適的人選后先通過電話溝通了解候選人詳細(xì)信息，然后將符合職位描述和工作要求的人員遞交到人力資源經(jīng)理。通過后組織進(jìn)一步的面試。負(fù)責(zé)人才庫的搭建工作。搜集整理關(guān)鍵職位崗位信息，按照職位說明書的要求搜索合適的人選，將面試通過的人員分門別類地錄入到公司人才庫中，并應(yīng)用icp(inspanidudlpentencescale)對(duì)各崗位候選人評(píng)估，評(píng)估結(jié)果、應(yīng)聘者信息匯集成talentpool，根據(jù)應(yīng)聘者評(píng)估得分高低，從高到低排列形成backup繼任計(jì)劃。做好與公司有合作關(guān)系的獵頭公司，人才服務(wù)網(wǎng)站等企業(yè)的聯(lián)系與溝通，保持良好的合作關(guān)系，在必要的時(shí)候，尋求人力資源服務(wù)合作供應(yīng)商的幫助來開展工作。聯(lián)合周邊部分企業(yè)開展周邊地區(qū)薪酬調(diào)查工作，將搜集到的數(shù)據(jù)整理匯總，形成年底薪酬數(shù)據(jù)庫，從而為公司年度薪酬調(diào)整，保持公司薪酬競(jìng)爭(zhēng)力奠定基礎(chǔ)。主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)，介紹企業(yè)歷史與文化、公司的相關(guān)規(guī)章制度，使員工對(duì)工作環(huán)境有一個(gè)較深入的認(rèn)識(shí)。負(fù)責(zé)相關(guān)文件的翻譯工作。將上級(jí)分配下來的文檔資料、制度政策進(jìn)行翻譯并校正，對(duì)英文職位說明書進(jìn)行編輯修改，以更好地滿足工作需要。負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)宣傳相關(guān)工作，如管理宣傳欄，參與組織策劃公司年會(huì)等工作。上級(jí)分配的`其他工作任務(wù)。離職原因：我對(duì)目前工作滿意，有合適機(jī)會(huì)尋求更好發(fā)展。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目描述：2012年3月6月，**水暖技術(shù)(臺(tái)州)有限公司開展實(shí)施所有計(jì)時(shí)工作制轉(zhuǎn)計(jì)件工作制項(xiàng)目。在此之前，年底公司一線生產(chǎn)員工平均每日加班達(dá)到45小時(shí)，每月加班超過160小時(shí)，這與勞動(dòng)法的規(guī)定以及客戶審核的要求極其不一致，因此，公司制定了減少加班工時(shí)，計(jì)時(shí)轉(zhuǎn)計(jì)件的轉(zhuǎn)班項(xiàng)目。根據(jù)產(chǎn)能核算結(jié)果，為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，同時(shí)控制每月加班在法定的36小時(shí)以內(nèi)，公司需在產(chǎn)線調(diào)整，提高生產(chǎn)效率的同時(shí)，在短時(shí)間內(nèi)增加直接生產(chǎn)員工100余人。責(zé)任描述：本人在此期間擔(dān)任人力資源部招聘專員，根據(jù)公司產(chǎn)能核算結(jié)果，在不到4個(gè)月的時(shí)間內(nèi)需為公司招募到近100余命直接生產(chǎn)員工，從而保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行以及公司戰(zhàn)略的有效實(shí)施。為保證目標(biāo)的達(dá)成，本人廣泛開展利用多種渠道、采用多種有效方法手段，經(jīng)過不懈努力，在領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及同事和朋友們的幫助下，順利的完成了這一艱巨任務(wù)。技能專長(zhǎng)。專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。1年以上外資企業(yè)人力資源招聘資源配置管理實(shí)踐，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。語言能力。普通話：一般粵語：一般。英語水平：英語專業(yè)tem8。英語：精通日語：一般。求職意向。其他要求：雙休，繳納無險(xiǎn)一金，最好能提供住宿。自身情況。對(duì)規(guī)模以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程、組織架構(gòu)狀況比較熟悉。經(jīng)貿(mào)英語專業(yè)畢業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備較好的英語聽說讀寫能力，口語流利(于4月通過英語專業(yè)四級(jí)考試，于205月通過英語專業(yè)八級(jí)考試)。具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步。為人誠(chéng)實(shí)可靠，熱情開朗，善于合作，積極向上。更多。人力資源專員招聘助理篇十八個(gè)人相片。姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。性別：女民族：漢族。1990年5月27日。證件號(hào)碼：婚姻狀況：未婚。身高：157cm。體重：44kg。戶籍：廣東湛江。現(xiàn)所在地：廣東湛江。畢業(yè)學(xué)校：廣東省電子技術(shù)學(xué)校。學(xué)歷：中專。專業(yè)名稱：電子商務(wù)。畢業(yè)年份：20。工作年限：三年以上。職稱：其他。求職意向。職位性質(zhì)：全職。職位類別：職位名稱：文員。助理。人事部。工作地區(qū)：湛江市。待遇要求：到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。技能專長(zhǎng)。語言能力：其他語言粵語熟練。英語一般。普通話標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)算機(jī)能力：良好。綜合技能：教育培訓(xùn)。教育經(jīng)歷：時(shí)間。所在學(xué)校。學(xué)歷。9月2010年7月。廣東省電子技術(shù)學(xué)校。中專。209月2010年7月。廣東省電子技術(shù)學(xué)校。中專。9月206月。湛江城月一中。初中。培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。證書。201月2008年8月。廣東省電子技術(shù)學(xué)校。結(jié)業(yè)證書。2008年1月2008年12月。廣東省電子技術(shù)學(xué)校電腦室。60字/分。工作經(jīng)歷。所在公司：廣東天地壹號(hào)飲料有限公司。時(shí)間范圍：年7月4月。公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。擔(dān)任職位：文職兼宣傳專員。工作描述：主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，下發(fā)總公司文件！管理后勤，整理各區(qū)交上來的文件，以及管理好，參與人員招聘并辦好入/離職手續(xù)。配合領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部工作及與下面同事溝通！對(duì)消費(fèi)者宣傳我司產(chǎn)品知識(shí)與文化！離職原因：家中有事。所在公司：湛江速盛貨運(yùn)代理有限公司。時(shí)間范圍：204月2011年10月。公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。擔(dān)任職位：客服文員。工作描述：主要負(fù)責(zé)出貨問題及簽收，對(duì)省外/內(nèi)各分公司進(jìn)行溝通并協(xié)助下面分公司處理出貨的疑難件！離職原因：所在公司：中泰來大酒店。時(shí)間范圍：2011年11月7月。公司性質(zhì)：合資企業(yè)。所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。擔(dān)任職位：文員。工作描述：主要負(fù)責(zé)辦公室物品購買及保管，新入職員工資料整理與保管。協(xié)助主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作及安排下來的工作！離職原因：另找發(fā)展。其他信息。自我評(píng)價(jià)：要求完美！沒有最好，只有更好！沒有不會(huì)，只要學(xué)就會(huì)！發(fā)展方向：希望能從事文職工作！其他要求：希望能夠參與公司各種培訓(xùn)，從而提高自己能力才能與公司共同進(jìn)退。聯(lián)系方式。